Controller (m/w/d)

Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG; Neuwulmstorf; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Vergütungspaket

30 Tage Urlaub

38,5-Stunden-Woche

Intensive Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsangebote

Dienstradleasing

Zugang zum internationalen Beratungs-<

Gesundheitsförderung

Nachhaltigkeit leben

Job summary

Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG sucht eine/n Controller/in mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen in Vollzeit. Sie erstellen Analysen, Reports und Dashboards, unterstützen Planungs- und Forecast-Prozesse und liefern fundierte Auswertungen für Fachbereiche.

Sie begleiten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, optimieren Controlling-Prozesse und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um Entscheidungen zu steuern und die Unternehmensziele zu erreichen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Finanzen oder vergleichbarer Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen von Vorteil.
• Grundkenntnisse in der Bilanzierung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Umfangreiche Excel-Kenntnisse, insbesondere Pivot-Tabellen und Formeln.
• Erfahrungen mit Lucanet für Finanzkonsolidierung, Planung und Reporting wünschenswert.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische Denkvermögen.
• Prozessoptimierte, strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools; gute Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Erstellung aussagekräftiger Analysen, Reports und Dashboards zur Transparenz und fundierten Entscheidungen.
• Begleitung von Planungs-, Budget- und Forecast-Prozessen sowie Unterstützung der Fachbereiche durch Auswertungen.
• Analyse von Abweichungen, Ursachenforschung und Entwicklung von Maßnahmen gemeinsam mit Verantwortlichen.
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung der Qualität relevanter Finanzdaten.
• Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung.
• Aufbau und Ausbau von Kennzahlensystemen und Reporting-Strukturen.
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Unterstützung von Investitionsentscheidungen.
• Betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für Führungskräfte bei strategischen/operativen Fragen.

Skills

Zahlenaffinität

Analytische Denkweise

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Education

Bachelor/Master in Betriebswirtschaft oder Finanzwesen

Tools

Lucanet

Excel

ERP-Systeme

BI-Tools

Job description

Hier wird Verantwortung gestaltet

• Erstellung aussagekräftiger Analysen, Reports und Dashboards zur Schaffung von Transparenz und als Grundlage für fundierte Entscheidungen
• Begleitung von Planungs-, Budget- und Forecast-Prozessen sowie Unterstützung der Fachbereiche durch fundierte Auswertungen
• Analyse von Abweichungen, Identifikation von Ursachen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen gemeinsam mit den Verantwortlichen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung der Qualität relevanter Finanzdaten
• Aktive Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung
• Kontinuierlicher Ausbau von Kennzahlensystemen und Reporting-Strukturen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Unterstützung von Investitionsentscheidungen durch belastbare Analysen
• Funktion als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für Führungskräfte bei strategischen und operativen Fragestellungen

Das zeichnet die ideale Besetzung aus

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Bilanzierung sowie ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Umfangreiche Excel-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit komplexen Auswertungen, Pivot-Tabellen und Formeln
• Erfahrungen im Umgang mit Lucanet für Finanzkonsolidierung, Planung und Reporting sind wünschenswert und runden Ihr Profil ab
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Prozessoptimierte und strukturierte Arbeitsweise mit dem Blick für effiziente Abläufe und kontinuierliche Verbesserungen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools wünschenswert
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Teamfähigkeit gepaart mit einer lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise

Gestalten. Analysieren. Gemeinsam erfolgreich sein.

• Leistung, die Wertschätzung erfährt: Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket, das Verantwortung, Erfahrung und Beitrag zum Unternehmenserfolg angemessen honoriert
• Flexibilität für Beruf und Privatleben: 30 Tage Urlaub sowie eine 38,5-Stunden-Woche bieten verlässliche Rahmenbedingungen und Raum für Erholung
• Strukturierter Einstieg: Eine intensive und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen schafft die Grundlage für einen erfolgreichen Start
• Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Die Möglichkeit, ein modernes Controlling aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen
• Nähe zu Entscheidungen: Direkte Zusammenarbeit mit Vertrieb, Führungskräften und Management sowie die Chance, strategische Entscheidungen aktiv zu beeinflussen
• Entwicklung mit Perspektive: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Mobilität nach Wahl: Dienstradleasing ermöglicht eine nachhaltige und flexible Mobilität im Alltag
• Unterstützung, wenn sie gebraucht wird: Zugang zum internationalen Beratungsangebot des Fürstenberg Instituts für berufliche, persönliche und familiäre Fragestellungen
• Gesundheit im Fokus: Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung leisten einen Beitrag zu Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit
• Nachhaltigkeit leben: Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensentwicklung gehören zum Selbstverständnis
• Perspektiven mit Zukunft: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe
• Miteinander als Erfolgsfaktor: Eine offene, respektvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, vertrauensvoller Zusammenarbeit und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe