Controller/in (w/d/m)

Rhein-Kreis Neuss; Grevenbroich; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a

Zusammenfassung

Der Rhein-Kreis Neuss sucht eine/n Controller/in (w/d/m) zur Unterstützung der Kosten- und Leistungsrechnung im Amt für Umweltschutz in Grevenbroich.

Sie arbeiten eng mit Kämmerei, Rechnungsprüfung und Vergabemanagement zusammen, bringen Erfahrung in SAP mit und verfügen über exzellente MS-Office-Kenntnisse. Die Stelle bietet eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und attraktive Besoldung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder VBWL bzw. FH-Diplom/Bachelor.

Aufgaben

• Haushaltsplanung und -abwicklung in Zusammenarbeit mit der Kämmerei.
• Abfallgebührenkalkulation und Betriebsabrechnung nach Kosten- und Leistungsrechnung.
• Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung und Überleitung in SAP.
• Vertragscontrolling, Kostenverhandlungen nach vertragsrechtlichen Vorgaben.
• Sorgfältige Kostenrechnung bei öffentlicher Auftragsvergabe.

Kenntnisse

MS-Office

Excel

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsgeschick

Formulierungsgeschick

Deutsch C1

Ausbildung

Bachelor of Arts / BA VBWL oder FH-Diplom/Bachelor in Betriebswirtschaftslehre

Verwaltungslehrgang II

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Wir suchen:

Controller/in (w/d/m)

Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Besoldung bzw. Eingruppierung: bis EG 11 Tvöd bzw. A 11 LBesG NRW

Organisationseinheit: Amt für Umweltschutz

Dienstort: Grevenbroich

Der Rhein-Kreis Neuss erfüllt seine abfallwirtschaftlichen Aufgaben durch sein Amt für Umweltschutz. Er ist Eigentümer, Besitzer und/oder Bescheidinhaber von drei Deponien, einer mechanisch-biologischen Restabfallbehandlungsanlage, einer Kompostierungsanlage und 2 Wertstoffhöfen. Die Betriebsführung der eigenen Entsorgungsanlagen und die weitere Entsorgung der Abfälle erfolgen im Auftrag des Kreises durch beauftragte Dritte der gewerblichen Entsorgungswirtschaft. Der ausgeschriebene Arbeitsbereich ist vielfältig und spannend, er bietet Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich der öffentlichen Verwaltung bzw. Unternehmen der öffentlichen Hand.

Aufgabenschwerpunkte:

• Haushaltsplanung und -abwicklung in Zusammenarbeit mit der Kämmerei unter Beachtung haushaltsrechtlicher Vorgaben
• Abfallgebührenkalkulation und Betriebsabrechnung auf der Grundlage einer gesonderten Kosten- und Leistungsrechnung unter Beachtung kommunalabgabenrechtlicher Vorgaben
• Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung und Überleitung in SAP
• Vertragscontrolling, Kostenverhandlungen unter Beachtung vertragsrechtlicher Vorgaben und den Bestimmungen des öffentlichen Preisrechtes
• soweit der Kreis teilweise als Betrieb gewerblicher Art agiert: Sicherstellung einer getrennten Kostenrechnung unter Beachtung steuerrechtlicher Anforderungen
• Ablauforganisation, Entwicklung der Abrechnungsverfahren und der Gebührenerhebung
• Organisation und Betreuung der Versicherungen der Entsorgungsanlagen des Kreises
• Vertretung des Kreises in verschiedenen Arbeitskreisen (aktuell: Verhandlung der Abstimmungsvereinbarungen mit den Dualen Systemen)
• perspektivisch: Übernahme der Aufgabe als Ansprechpartner/in für alle steuerlichen Angelegenheiten im Amt für Umweltschutz

Ihr Anforderungsprofil

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (FH-Diplom/Bachelor)
• oder eine entsprechende Laufbahnausbildung im Rahmen eines Studiums an der HSPV NRW vorzugsweise im Studiengang Betriebswirtschaftslehre bzw. VBWL (Bachelor of Arts) oder im allgemeinen Verwaltungsdienst (Bachelor of Laws);alternativder erfolgreiche Abschluss desVerwaltungslehrganges II
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, zur Weiterentwicklung der vorliegenden Datentransfer-, Buchungsanordnungs- und Kostenrechnungsverfahren (inklusive Makros)
• wünschenswert: Kenntnisse in SAP
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die genannten Aufgabenfelder und zur eigenständigen Entwicklung von Lösungen
• Verhandlungsgeschick bei den Verhandlungen mit den Vertragspartnern
• Kommunikationsgeschick bei den Abstimmungen mit der Rechnungsprüfung, der Kämmerei, dem zentralen Vergabemanagement
• Formulierungsgeschick bei der Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien des Kreises
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Level C 1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)

Wir bieten Ihnen:

• Leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
• Sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Wertschätzende Führung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
• Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Abteilungsleiter der Kreislauf- und Entsorgungswirtschaft, Herr Andreas Böhm, unter der Telefonnummer 02181/601-6820 zu kontaktieren

Allgemeine Bewerbungshinweise:

• Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.