Teamleiter/in (m/w/d) in der Unteren Wasserbehörde (UWB Technik 2)

Rhein-Kreis Neuss

Neuss

Hybrid

EUR 47.000 - 69.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Tarifzahlung nach TVöD
Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebsrente
Aufstiegschancen
Betriebliche Events

Zusammenfassung

Rhein-Kreis Neuss sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Team UWB Technik 2 im Amt für Umweltschutz. Sie führen acht Mitarbeitende, vertreten die Abteilungsleitung und verantworten wasserwirtschaftliche Stellungnahmen sowie wasserrechtliche Genehmigungen in komplexen Fällen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Vertretung in Gremien, die Erarbeitung von Grundwasserschutzvorgaben und die Mitwirkung an Verwaltungsmodernisierung, Prozessoptimierung und Digitalisierung.

Qualifikationen

  • Ingenieurwissenschaftliches Studium abgeschlossen (Diplom FH/Bachelor) im Bau- oder Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unteren Wasserbehörde
  • Führungskompetenz und Teamleitungserfahrung
  • Deutschkenntnisse mindestens C1 (CEFR)

Aufgaben

  • Leitung des Teams 68.1.2 mit 8 technischen Mitarbeitenden sowie fachliche, unterstützende Ansprechperson für alle Teammitglieder und die Abteilungsleitung
  • Erstellung wasserwirtschaftlicher Stellungnahmen zu Planungen und Verfahren des Kreises und Dritter mit Schwerpunkten Braunkohletagebau, Wasserrahmenrichtlinie und Klimafolgenanpassung
  • Erteilung von wasserrechtlichen Erlaubnissen und Genehmigungen in komplexen Fällen
  • Vertretung der Unteren Wasserbehörde in Gremien, insbesondere im Zusammenhang mit dem Monitoring der Braunkohlentagebaue
  • Erarbeitung von Vorgaben für den Grundwasserschutz sowie Bewirtschaftung von oberirdischen Gewässern
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach dem Umweltalarmplan
  • Mitwirkung an Verwaltungsmodernisierung, Prozessoptimierung und Digitalisierung

Kenntnisse

Führung
Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Lösungsorientierung
IT-Affinität
Deutsch C1
Führerschein B
Außentermine

Ausbildung

Diplom FH/Bachelor Bau-/Umweltingenieurwesen (Wasserwirtschaft)

Jobbeschreibung

Wir suchen:
  • Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Besoldung bzw. Eingruppierung: TVöD EG 12
  • Organisationseinheit: Amt für Umweltschutz
  • Dienstort: Grevenbroich

In der Unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde/ Koordinationsstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitungsstelle für das Team UWB Technik 2 neu zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:
  • Leitung des Teams 68.1.2 mit 8 technischen Mitarbeitenden sowie fachliche, unterstützende Ansprechperson für alle Teammitglieder und die Abteilungsleitung
  • Erstellung von wasserwirtschaftlichen Stellungnahmen zu Planungen und in Verfahren des Kreises und Dritter insbesondere mit den Schwerpunkten Braunkohletagebau, Wasserrahmenrichtlinie und Klimafolgenanpassung
  • Erteilung von wasserrechtlichen Erlaubnissen und Genehmigungen in komplexen Fällen
  • Vertretung der Positionen der Unteren Wasserbehörde in Gremien, insbesondere im Zusammenhang mit dem Monitoring der Braunkohlentagebaue
  • Erarbeitung von Vorgaben für den Grundwasserschutz für Vorhaben und Tätigkeiten, die sich auf den mengenmäßigen oder chemischen Zustand des Grundwassers auswirken können sowie die Bewirtschaftung von oberirdischen Gewässern als Grundlagen für den wasserrechtlichen Vollzug
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach dem Umweltalarmplan
  • Mitwirkung an der Verwaltungsmodernisierung, Prozessoptimierung und Digitalisierung
Ihr Anforderungsprofil
  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom FH/Bachelor ) in den Fachrichtungen:
  • Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsschwerpunkt Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen mit dem Vertiefungsschwerpunkt Wasserwirtschaft
  • oder einer vergleichbaren, geeigneten Fachrichtung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Unteren Wasserbehörde
  • Führungskompetenz
  • Lösungsorientierung
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • IT-Affinität
  • Besitz des Führerscheins Klasse B
  • Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen
  • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Level C 1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
Wir bieten Ihnen:
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach den Tarifvorschriften
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
  • Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote
  • Zusatzversorgung (Betriebsrente)
  • Wertschätzende Führung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
  • Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet die Abteilungsleiterin der Unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde, Frau Bemba, unter der Rufnummer 02181/6016803 oder die Amtsleiterin Frau Willner unter 02181/6016800 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise
  • Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
  • Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
  • Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.
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