Controller/in & kaufmännische/r Klinikbetreuer/in (m/w/d)

Uni Essen Haematologie; Essen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Tarifliche Vergütung

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Zusatzversorgung

Zusammenfassung

Universitätsmedizin Essen sucht eine Controller/in & kaufmännische/r Klinikbetreuer/in (m/w/d) zur Übernahme operativer Controllingaufgaben und zur Weiterentwicklung des Berichtswesens. Sie arbeiten eng mit dem Klinikbereich zusammen und berichten an Vorstand & Finanzdezernat.

Es wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen erwartet; mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil. Kenntnisse in BI-Tools und MS Excel sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im genannten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und sicherer Umgang mit BI-Tools und MS Excel.
• Strategisches Denken und überzeugende Präsentation komplexer Inhalte.

Aufgaben

• Übernahme operativer und strategischer Controllingaufgaben.
• Berichtswesen auf Basis von TIP HCe weiterentwickeln.
• Reporting, Analyse und Dashboards für Vorstand, Finanzdezernat und Klinikdirektionen.
• Zusammenarbeit mit Klinikbereich zur Bewertung von Konzepten und Prozessen.
• Kalkulation von Studien, neuen Behandlungsmethoden und Leistungen.
• Projektleitung bei Digitalisierungs- und BI-Initiativen.

Kenntnisse

Analytische Stärke

Kommunikationsstärke

Zahlenaffinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Wirtschafts-Informatik)

Tools

BI-Tools

MS Excel

Jobbeschreibung

Controller/in & kaufmännische/r Klinikbetreuer/in (m/w/d)

Controller/in & kaufmännische/r Klinikbetreuer/in (m/w/d)

• Übernahme vielfältiger operativer und strategischer Controllingaufgaben
• Strategische Weiterentwicklung: Verantwortung für das Berichtswesen auf Basis von TIP HCe
• Reporting & Analyse: Steuerung und kontinuierliche Verbesserung des klinischen und betriebswirtschaftlichen Reportings, inkl. automatisierter Dashboards und Kennzahlensysteme für Vorstand, Finanzdezernat und Klinikdirektionen
• Enge Zusammenarbeit mit Klinikbereich zur Unterstützung sämtlicher anfallenden Analyse und Bewertungsaufgaben zur Beurteilung von Konzepten und Prozessoptimierungen
• Reporting und Datengetriebene Entscheidungen: Analyse von Leistungs-, Erlös- und Kostendaten sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Kalkulation von Studien, neuen Behandlungsmethoden und sonstigen Leistungen
• Projektleitung: Führung von Digitalisierungs- und BI-Initiativen sowie Schnittstellenmanagement zwischen IT, Medizin- und Kaufmännischem Controlling, Finanzdezernat und Vorstand
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master)der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Wirtschafts-Informatik oder vergleichbarer Studienbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Analytische Stärke: Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und sicherer Umgang mit BI-Tools und MS Excel
• Kommunikationsstärke: Strategisches Denken und überzeugende Präsentation komplexer Inhalte
• Zahlenaffinität: Hohe betriebswirtschaftliche Steuerungskompetenz und Freude an datenbasierten Lösungen

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

• Umwelt und
  Nachhaltigkeit
• Familienfreundliche
  Unternehmenskultur
• Vielfalt und
  Internationalität
• Eigene Kita
  und Tagespflege
• Fort- und Weiter-
  bildungsakademie
• Zertifizierte
  Einarbeitung
• Gesundheits-
  management
• Tarifliche
  Vergütung
• und Vieles
  Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unsere Abteilung für Familie und Gesundheit

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