Continuous Improvement Process Consultant (d/w/m)

Konzern Versicherungskammer

München

Hybrid

EUR 90,000 - 120,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Weihnachts- und Urlaubsgeld
38h-Woche & mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Versicherungskammer Bayern sucht eine/n erfahrene/n Lean-Six-Sigma-Projektleiter/in zur Steuerung bereichsübergreifender Optimierungsprojekte im Ressort Operations und Kundenmanagement. Sie analysieren Prozesse, identifizieren Potenziale und leiten Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung ab.

Sie setzen Lean-Six-Sigma-Methoden gezielt ein, dokumentieren den Fortschritt und coachen Teams sowie Führungskräfte.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Prozessoptimierung und Leitung komplexer Lean-/Six-Sigma-/KVP-Projekte.
  • Lean-Six-Sigma-Qualifikation auf Black-Belt-Niveau.
  • Nachweisbare Erfolge bei nachhaltiger Effizienz-, Qualitäts- oder Kundenzufriedenheitsverbesserung.

Responsibilities

  • Planung, Steuerung und Leitung bereichsübergreifender Lean-Six-Sigma-/KVP-Projekte im Ressort Operations und Kundenmanagement.
  • Systematische Prozessanalyse, Potenziale identifizieren und Maßnahmen mit Fachbereichen ableiten.
  • Gezielter Einsatz von Lean-Six-Sigma-Methoden, Dokumentation und Umsetzung des Projektfortschritts.
  • Team-, Mitarbeitenden- und Führungskräfte-Coaching in Lean-Six-Sigma.
  • Konzeption und Moderation praxisnaher Workshops zur nachhaltigen Verbesserungs kultur.

Skills

Lean-Six-Sigma
Prozessoptimierung
Coaching
Workshopmoderation
Teamführung
Projektleitung

Education

Hochschulstudium

Job description

Karriere bei der Versicherungskammer Bayern. Mehr davon!

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Vertragsarbeitgeber ist die Bayerischer Versicherungsverband Versicherungs-AG, eines unserer Unternehmen.

Das hast Du vor …
  • Du planst, steuerst und leitest bereichsübergreifende Lean-Six-Sigma- und KVP-Projekte im Ressort Operations und Kundenmanagement.
  • Du analysierst Prozesse systematisch, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst mit den Fachbereichen Maßnahmen für mehr Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit.
  • Du nutzt Lean-Six-Sigma-Methoden und -Werkzeuge gezielt und überwachst den Projektfortschritt inklusive Dokumentation und nachhaltiger Umsetzung.
  • Du coachst Projektteams, Mitarbeitende und Führungskräfte bei der Anwendung von Lean-Six-Sigma-Methoden und begleitest sie bei eigenen Verbesserungsinitiativen.
  • Du konzipierst und moderierst praxisnahe Workshops, in denen Du Mitarbeitende zur aktiven Mitgestaltung befähigst und eine nachhaltige Verbesserungskultur förderst.
  • Du bereitest komplexe Inhalte verständlich auf und präsentierst Ergebnisse adressatengerecht für Mitarbeitende, Management und Vorstand.
Das bringst Du mit …
  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung in der Prozessoptimierung und in der Leitung komplexer Lean-, Six-Sigma- oder KVP-Projekte.
  • Du hast eine Lean-Six-Sigma-Qualifikation auf mindestens Black-Belt-Niveau.
  • Du kannst messbare Erfolge bei der nachhaltigen Verbesserung von Effizienz, Qualität, Durchlaufzeiten, Kosten oder Kundenzufriedenheit vorweisen.
  • Du bringst Erfahrung im Coaching von Teams, Mitarbeitenden und Führungskräften in Lean-Six-Sigma und bei Verbesserungsinitiativen mit.
  • Du vermittelst komplexe Inhalte verständlich, strukturiert und zielgruppengerecht.
  • Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und verbindest analytisches und strategisches Denken mit einem guten Verständnis für operative Abläufe.
Das bieten wir …
  • Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
  • Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
  • Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
  • Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
  • Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
Fragen?

Abteilungsleiter Bertram Kleylein berät Dich gerne. Rufe einfach an: +49 89 21 60-791870.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht.

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.

Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.

So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!

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