Content & Platform Manager (all gender)

TUI Group; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Erfolgsbeteiligung

Rabatte auf Kreuzfahrten

ÖPNV-Ticket Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die TUI Group in Hamburg sucht einen Experten zur Verantwortung der Content-Governance und Weiterentwicklung der Systeme. Es wird erwartet, dass du eine konsistente Content-Experience sicherstellst und Content-Workflows optimierst.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Erfahrung mit Headless CMS wie Contentful. Freu dich auf flexible Arbeitszeiten, marktgerechte Vergütung und viele Sozialleistungen!

Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeit und Weiterentwicklung von Content Management Systemen.
• Hohe Lernbereitschaft gepaart mit strukturierter Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Definition und Weiterentwicklung der Content-Governance.
• Sicherstellung einer konsistenten Content-Experience über alle Systeme.
• Steuerung und Optimierung von Content-Workflows.

Kenntnisse

Content Management Systeme

Adobe Creative Cloud

Figma

Jira

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Analyse von Nutzerverhalten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitale Medien, Marketing, Wirtschaftsinformatik

Tools

CMS wie Contentful

Jobbeschreibung

WAS DICH ERWARTET

• Verantwortung für die Definition und Weiterentwicklung der Content-Governance sowie der zugehörigen Standards und Prozesse
• Sicherstellung einer konsistenten Content-Experience über alle Systeme, Kanäle und Reisephasen hinweg
• Übergreifende Steuerung und Qualitätssicherung von Content entlang der Reise, insbesondere in Übergangs- und Live-Reisekontexten
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Content-Workflows sowie Sicherstellung effizienter Prozesse im Tagesgeschäft
• Betreuung und Weiterentwicklung der CMS-Landschaft inkl. Templates, Komponenten und Features
• Pflege, Aktualisierung und Veröffentlichung von Inhalten in verschiedenen CMS-Systemen unter Einhaltung von Content-Guidelines und Corporate Design
• Operative Prüfung und Testing von Content hinsichtlich Qualität, Konsistenz und Aktualität
• Umsetzung kleinerer Projekte sowie Unterstützung bei Relaunches und Rollouts neuer Funktionen inkl. Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Erstellung von Dokumentationen und Guidelines sowie Durchführung von Schulungen für CMS-Nutzer inkl. Etablierung und Kommunikation neuer Prozesse und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit Media Teams an Bord der Flotte, Marketing, Product Management, IT und externen Partnern
• Analyse von Nutzerverhalten (z. B. A/B-Tests), Performance-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

WONACH WIR SUCHEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitale Medien, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit und Weiterentwicklung von Content Management Systemen, insbesondere Headless CMS wie Contentful sowie Erfahrung in der Konzeption von Content-Strukturen und Content-Modellen
• Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Cloud, Figma und Jira
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt-, UX- und Entwicklungsteams
• Hohe Lernbereitschaft gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und Eigenständigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere zur Betreuung von Projekten, Rollouts und Abstimmungen an Bord der Flotte·

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
• Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
• Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
• Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
• Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
• "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
• Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.