Content Creator & Social Media (m/w/d)

Aheads GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Kaffee, Snacks & Drinks

Gemeinsames Entscheiden

Kreatives Arbeitsumfeld

Keine Überstunden

Zusammenfassung

Aheads GmbH in Bremen sucht eine kreative, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Ideen hört, Kundenanliegen versteht und eigenständig Konzepte entwickelt. Du integrierst KI in deine Content-Strategie, planst Posts für Instagram, LinkedIn, TikTok & Co.

und übernimmst das Community Management. Du erstellst Texte, Foto- und Videoaufnahmen, achtest auf Rechtschreibung, suchst nach neuen Trends, arbeitest konzeptionell und bringst Ideen ein.

Aufgaben

• Integrieren von KI in Content-Strategien
• Content-Erstellung und Planung für Instagram, LinkedIn, TikTok & Co.
• Community Management und Interaktion mit der Audience
• Texte für Postings, Blogartikel und Newsletter erstellen
• Foto & Video produzieren, Qualität der Aufnahmen sicherstellen
• CapCut und Adobe Premiere sicher nutzen
• Trends analysieren und kreative Ideen einbringen
• Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten
• Offene, professionelle Kommunikation im Büro pflegen
• Mitgestaltung von Aheads und Kundenvorfeld

Jobbeschreibung

Deine Idee sollen Gehör finden, du bist kommunikativ und hast ein offenes Ohr für die Anliegen der Kunden?

• integrierts KI in deine Routine,
• entwickelst kreative Social-Media-Strategien,
• erstellst und planst Content für Instagram, LinkedIn, TikTok & Co.,
• übernimmst das Community Management und sorgst für Interaktion,
• erstellst Texte für Postings, kurze Blogartikel und Newsletter mit Blick auf Rechtschreibung,
• produziertst Foto & Video,
• hast Blick für gute Perspektiven und legst Wert auf Qualität der Aufnahmen,
• kannst sicher mit CapCut und Adobe Premiere umgehen,
• analysierst Trends und bringst überraschende Ideen ein,
• bist motviert, zuverlässig und brennst für coole Ideen,
• lernst täglich dazu und setzt eigene Projekte um.

Du solltest selbst sehen, was fehlt, was besser geht und was als Nächstes sinnvoll wäre. Du wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was der nächste Post sein könnte.

Natürlich bekommst du eine gute Einarbeitung in unsere Abläufe, Kunden und Tools. Aber die Basics und Verständnis für die Aufgaben müssen sitzen. Wenn du erwartest, bei jedem Arbeitsschritt an die Hand genommen zu werden, bist du bei dieser Stelle nicht richtig.

• lassen dich konzeptionell und eigenständig arbeiten,
• leben kreativen Austausch auf allen Ebenen,
• trauen dir Verantwortung zu – und erwarten, dass du sie auch übernimmst,
• erwarten, dass du mitdenkst, deinen Teil zuverlässig erfüllst und Dinge nicht einfach liegen lässt,
• wünschen uns Lust auf die Arbeit, Eigeninitiative und den Anspruch, gute Ergebnisse abzuliefern,
• setzen eine offene, professionelle Kommunikation und ein gutes Gespür für Zusammenarbeit im Büro voraus,
• legen Wert darauf, dass du dich einbringst, Verantwortung für das Miteinander übernimmst und Aheads aktiv mitentwickelst,
• bringen gemeinsam Aheads und unsere Kunden voran.

• flexible Arbeitszeiten,
• leckeren Kaffee, Snacks & Drinks,
• gemeinsames Entscheiden,
• kreatives Arbeitsumfeld,
• keine Überstunden.

Klingt nach dir?

Wir freuen uns besonders über Menschen, die neugierig sind, gerne experimentieren und Lust haben, Gestaltung mit den Möglichkeiten von KI neu zu denken.

Was uns wichtig ist
Wir suchen niemanden, der einfach nur seine Stunden absitzt und Aufgaben abhakt. Wir suchen Menschen, die dabei sein wollen.

Die sich für Gestaltung und Marketing interessieren – aber auch für das, was außerhalb des eigenen Bildschirms passiert. Für unsere Branche, für gesellschaftliche Themen, für neue Entwicklungen und für die Menschen, mit denen sie jeden Tag zusammenarbeiten.

Für uns funktioniert ein gutes Arbeitsverhältnis in beide Richtungen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer tragen gemeinsam Verantwortung dafür, wie Zusammenarbeit aussieht. Dazu gehört, Dinge anzusprechen, statt sie hinter verschlossenen Türen mit sich herumzutragen. Eine Meinung zu haben. Feedback zu geben. Aber genauso zuzuhören und andere Perspektiven auszuhalten.

Denn wenn man etwas verändern möchte, muss man sich einbringen.

Das gilt auch für uns: Wir engagieren uns über AHEADS hinaus für unsere Branche, unter anderem im Marketing Club und für den Nachwuchs im Prüfungsausschuss. Nicht, weil wir müssen, sondern weil wir finden, dass man Dinge nur besser macht, wenn man selbst etwas dazu beiträgt.

Genau diese Haltung wünschen wir uns auch von dir.

Wir brauchen keine Egos und keine Zuschauer:innen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, sich einbringen und verstehen, dass hinter jedem Jobtitel am Ende einfach Menschen stehen.

Sei dabei. Nicht nur Begleitung.

Aheads GmbH

Herr Lars Grochla

Waller Stieg 3

28217 Bremen

Tel. [phone]