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Rausgegangen sucht ab sofort Freelancer:innen, die Social Media auf Honorarbasis unterstützen. Der Schwerpunkt liegt auf Instagram Stories und Reel-Drehs inklusive Schnitt als Auftragsarbeiten für Rausgegangen.
Die Stelle ist in mehreren Städten zu besetzen; gib in deiner Bewerbung deinen Wunschstandort an. Ideal für Student:innen oder als Nebenjob, keine Vollzeitfreelancing-Rolle. Stundenlohn 18 Euro brutto (Kleingewerbe) und Abrechnung per Rechnung.
Wir suchen ab sofort Freelancer:innen, die uns auf Honorarbasis/im Rahmen eines Kleingewerbes im Bereich Social Media unterstützen.
Der Fokus liegt darauf, Instagram Stories und Reel-Drehs und Schnitt als Auftragsarbeiten für Rausgegangen durchführen.
Diese Stelle ist in mehreren Städten zu besetzen, bitte gib in deiner Bewerbung deinen Wunschstandort an.
Hinweis: Diese Rolle ist Ideal für Student:innen oder als Nebenjob. Es handelt sich um keine Vollzeit-Freelancing Rolle.
Der Stundenlohn liegt bei 18 Euro brutto (Kleingewerbe) und wird per Rechnung an uns abgerechnet.
Wichtig: Du wohnst, lebst in der Stadt, für die du dich bewirbst
Folgendes sollte deine Bewerbung enthalten und kann im nächsten Schritt hochgeladen werden.
Rausgegangen ist der digitaler Guide für kulturelle Events in der Großstadt. Wir wollen es euch so leicht wie möglich machen das Sofa zu verlassen und euch von neuen Künstler*innen und Orten inspirieren zu lassen. Deutschlandweit empfehlen wir die besten Events. Wir bauen zudem mit unserer Eventzentrale, den Marketing und Ticketing Möglichkeiten das technische Rückgrat der Eventbranche.
Wir glauben daran, dass die besten Ideen in einem Umfeld entstehen, das Vielfalt und Inklusion nicht nur fördert, sondern feiert. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass alle, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, kulturellem Hintergrund sowie körperlichen und psychischen Fähigkeiten, bei uns willkommen sind und sich entfalten können.
Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, unterschiedliche Lebensrealitäten und Perspektiven einzubeziehen. Deshalb laden wir insbesondere Personen ein, die queer, inter*, trans* oder BIPOC sind, sich bei uns zu bewerben.
Darüber hinaus möchten wir Barrieren abbauen und einen sicheren, unterstützenden Raum für Menschen mit Schwerbehinderung schaffen. Wir möchten schwerbehinderte Bewerber:innen ermutigen, sich bei uns zu bewerben, denn ihre Perspektiven, Erfahrungen und Bedürfnisse sehen wir als wertvolle Bereicherung für unser Team.
Gemeinsam schaffen wir einen Raum, in dem jede:r gehört wird und sich wohlfühlt.