Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.
Campana & Schott sucht als internationale Management- und Technologieberatung engagierte Consultants (w/m/d) für IT-Projekt- und Programmmanagement. Du begleitest IT-Vorhaben, unterstützt Kunden bei Transformationsprozessen und wirkst als Brücke zwischen Business und IT, damit Roll-Outs planmäßig und erfolgreich umgesetzt werden.
Du bringst einen Bachelor/Masterabschluss in relevanten Bereichen mit, besitzt erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement und kommunizierst sicher auf Deutsch und
Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation.
Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.
Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest.
Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.
Für Kundenprojekte in ganz Deutschland suchen wir ab sofort einen engagierten Consultant (w/m/d) für IT Projekt- und Programmmanagement.
Keine Floskeln:
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
Start nach Maß:
Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
Karriere 4.0:
Wir bieten eine innovative und individuelle Weiter- und Fortbildung im Bereich IT Projekt- und Programmmanagement sowie diverse Zertifizierungen an.
Professionell & persönlich:
Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten.
Zusammenarbeit leben:
Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
Work-Life-Balance:
Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.
Chancengleichheit:
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.