Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit Schwerpunkten auf Transformationsvorhaben in Digitalisierung, New Work und Sustainability. Als Consultant arbeiten Sie an IT-Projekten und unterstützen Kunden bei IT-Transformationen.
Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Business und IT, koordinieren Teams und Partner, gestalten Roll-Outs und Change Management, sowie die Entwicklung innovativer Konzepte für unsere Kunden.
Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation.
Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.
Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest.
Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
Wir bieten eine innovative und individuelle Weiter- und Fortbildung im Bereich IT Projekt- und Programmmanagement sowie diverse Zertifizierungen an.
Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten.
Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.