Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d)

Funk Gruppe GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13 Gehalt

Urlaubsgeld

Fahrtkostenzuschuss

flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Funk-Gruppe sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Zu den Aufgaben gehören Bearbeitung von Vorgängen, Pflege von Anwärter- und Versorgungsbeständen und die Begleitung des Übergangs von Anwartschaft in die Leistungsphase.

Sie arbeiten eng mit Ansprechpartnern zusammen und gewährleisten eine hohe Servicequalität. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise Erfahrung in LODAS/DATEV sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in betrieblicher Altersversorgung, Rentenverwaltung oder Personaladministration ist wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Bearbeitung von Vorgängen der betrieblichen Alters- und Rentenversorgung nach definierten Prozessen.
• Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Anwärter-, Rentner- und Versorgungsbeständen.
• Betreuung des Übergangs von Anwartschaft zu Leistungsphase inklusive Bestandsanpassungen.
• Mitwirkung bei Leistungsberechnungen und -abrechnungen unter steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
• Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Datenabgleichen und Qualitätssicherungsmaßnahmen.

Kenntnisse

MS-Office

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

vergleichbare Qualifikation

Tools

LODAS

DATEV

Jobbeschreibung

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

Bearbeitung von Vorgängen der betrieblichen Alters- und Rentenversorgung nach definierten Prozessen Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Anwärter-, Rentner- und Versorgungsbeständen Betreuung des Übergangs von der Anwartschafts- in die Leistungsphase einschließlich erforderlicher Bestandsanpassungen Mitwirkung bei Leistungsberechnungen und -abrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bearbeitung von Bestandsänderungen, Versorgungsausgleichen, Beiträgen, Leistungen, Zulagen und Klärungsfällen Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Datenabgleichen und qualitätssichernden Maßnahmen Telefonische und schriftliche Auskunftserteilung für Anwärter, Versorgungsempfänger, Arbeitgeber, Versorgungsträger und interne Ansprechpartner Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ- und serviceorientierten Bearbeitung aller Vorgänge

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, Rentenverwaltung, Sozialversicherung oder Personaladministration Kenntnisse in LODAS und DATEV Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Unsere Benefits

Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne! Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

• 13. Gehalt
• Urlaubsgeld
• Fahrtkostenzuschuss
• weitere attraktive Zusatzleistungen
• flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansprechpartnerin

Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | [phone] | [e-mail]