Consultant/Personalberater (m/w/d) Personaldienstleistung

House of HR Germany GmbH; Bad Kreuznach; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung in Rheinland-Pfalz sucht einen Consultant/Personalberater (m/w/d). Sie gewinnen Bewerber, führen Bewerbungsgespräche und betreuen Mitarbeiter. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine Ausbildung im Personalwesen und Vertriebserfahrung. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket.

Leistungen

30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung durch Coaching-Tools

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche.
• Fundierte Vertriebserfahrungen sind von Vorteil.
• Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Aufgaben

• Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle gewinnen.
• Bewerbungsgespräche führen und Qualifikationen prüfen.
• Vertragswesen und Betreuung der Mitarbeiter übernehmen.
• Mitarbeiter für die Arbeitnehmerüberlassung disponieren.
• Neukunden betreuen und Netzwerk ausbauen.
• HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen repräsentieren.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Vertriebserfahrung

Wachstumsorientierte Denkweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Consultant/Personalberater (m/w/d) Personaldienstleistung

Consultant/Personalberater (m/w/d) Personaldienstleistung

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Consultant/Personalberater (m/w/d) Personaldienstleistung

Arbeitgeber: House of HR Germany GmbH

• Beginn ab 01.11.2025

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.

Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit – wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel.

Bist du ein "Happy Rebel"?

Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR-Game zu verändern – dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel!

BENEFITS - Was wir dir bieten:

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
• EGym Wellpass - Dein Zugang zu Fitness und Wellness
• Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:

• Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess
• Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile
• Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums
• Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten
• Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus
• Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events

YOUR PROFILE - Das bringst du mit:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
• Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken
• Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert
• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
• Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich

Unternehmensdarstellung: House of HR Germany GmbH

Personaldienstleister

House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.

Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit – wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel.