Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen : „Building Better Together“.
Dein neuer Verantwortungsbereich
- Implementierung der Softwarelösung RIB Finance / RIB4.0 im Bereich Finanzbuchhaltung; eigenverantwortliche Organisations- und Prozessberatung mit dem Ziel der Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden.
- Durchführung von kaufmännischen Trainings vor Ort oder remote.
- Unterstützung bei der Einrichtung der Softwarelösung.
- Unterstützung unserer RIB Academy als Referent(in).
- Übernahme von Presalesaufgaben mit dem Ziel der Kundengewinnung und -betreuung.
Dein Profil
- Erfolgreicher Abschluss als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. Weiterbildung als Bilanzbuchhalter.
- Studium Fachrichtung Finanz- und Rechnungswesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung.
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Bilanzsteuerrecht.
- Sehr gutes Verständnis von Abläufen / Prozessen im Rechnungswesen.
- Gute Organisations- und Priorisierungsstruktur.
- Spaß an moderater Reisetätigkeit (ca. 30%) mit Abwechslung zwischen Büro, mobilem Arbeiten und Kundenterminen.
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert.
Was Du bei uns erwarten kannst
- Ein strukturiertes Startprogramm: individuelles Onboarding, organisiertes Networking.
- Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits), Prämien (z. B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste), je nach Standort: Tischkicker / Tischtennisplatte / Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z. B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …).
- Ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Karriereentwicklung / -perspektiven: Team- bzw. rollenbasierte Weiterentwicklung / Trainings, individuelle Weiterentwicklung, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB‑Gruppe oder Schneider Electric.
- Dein Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen / Ansätze / Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team- und Managementebene („RIB Town Halls“).
- Weg, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company‑Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen.
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