Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung

House of HR Germany GmbH; Wetzlar; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Firmen- und Teamevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Consultant (m/w/d) für Personaldienstleistungen, der Bewerber gewinnt und den gesamten Bewerbungsprozess steuert. Die Stelle in Wetzlar bietet ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub, inkl. 24.12. und 31.12.

Ideal ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium. Berufserfahrung im Recruiting ist erwünscht. Zu den Vorteilen gehören ein unbefristeter Arbeitsvertrag, spezialisierte Weiterbildungen und Betriebsfeiern.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in sozial-, wirtschaftswissenschaftlichem oder gewerblich-technischen Bereich.
• Idealerweise Erfahrung als Personaldisponent, -berater oder Recruiter.
• Fundierte Vertriebserfahrungen und nachweisliche Erfolge.

Responsibilities

• Gewinnung von Bewerbern über verschiedene Rekrutierungskanäle.
• Durchführung professioneller Bewerbungsgespräche und Erstellung von Kandidatenprofilen.
• Verantwortung für Vertragswesen und Betreuung der Mitarbeiter.

Skills

Begeisterungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Vertriebserfahrungen

Education

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung

Job description

Stellenbeschreibung

Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung

Arbeitgeber: House of HR Germany GmbH

Arbeitsort: Wetzlar

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: Unbefristet

Benefits

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und attraktives Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Firmen- und Teamevents sowie regelmäßige Feedbackgespräche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Spezialisiertes Onboarding Programm
• Moderne Coaching-Tools zur Förderung des Wohlbefindens
• EGymWellpass – Zugang zu Fitness und Wellness
• Sonder- und Prämienzahlungen, Corporate Benefits (z. B. Lease‑a‑Bike, Kita-Zuschuss)
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der Academy
• Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

Aufgabengebiet

• Gewinnung von Bewerbern über verschiedene Rekrutierungskanäle und Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses
• Durchführung professioneller Bewerbungsgespräche, Prüfung von Qualifikationen und Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
• Verantwortung für Vertragswesen und Betreuung der Mitarbeiter während des Einsatzzeitraums
• Disposition der Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung und Sicherstellung reibungsloser Zusammenarbeit zwischen Kunden und Kandidaten
• Betreuung von Neu- und Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks
• Repräsentation der HR‑Dienstleistungen auf Karrieremessen und relevanten Events

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich
• Idealerweise Berufserfahrung als Personaldisponent, Personalberater oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder Vermittlung
• Fundierte Vertriebserfahrungen und nachweisliche Erfolge
• Wachstums‑ und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke