Branch Manager (m/w/d) Personaldienstleistung

TimePartner; Osnabrück; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Kurze Entscheidungswege

Betriebliche Altersvorsorge

Onboarding-Programm

EGym Wellpass

Corporate Benefits Programm

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

TimePartner sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Niederlassung, die aktiv neue Kunden gewinnt und Bestandskunden begeistert. Sie verantworten das operative Geschäft, steuern Vertriebsaktivitäten und treiben die Rentabilität der Niederlassung voran.

Sie führen ein motiviertes Team, setzen klare Ziele, fördern Kompetenzen und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld. 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und umfassende Benefits runden das Angebot ab.

Qualifications

• Abschluss im Sozial-, Wirtschafts- oder gewerblich-technischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Personalberatung oder Personalvermittlung.
• Führungserfahrung, Kundenbetreuung und Umsetzung von Personalstrategien.
• Eigenverantwortliches, unternehmerisches und strukturiertes Arbeiten auch in stressigen Phasen.

Responsibilities

• Aktiv neue Kunden gewinnen und Bestandskunden der TIMEPARTNER-Gruppe pflegen.
• Operatives Geschäft der Niederlassung ergebnisorientiert führen.
• Vertriebsaktivitäten planen, steuern und Unternehmensstrategie effizient umsetzen.
• Team führen, Ziele vorgeben und Kompetenzen kontinuierlich entwickeln.
• Offene Kommunikation, wertschätzende Haltung und Talentförderung sicherstellen.

Skills

Teamführung

Kundenbetreuung

Unternehmerisch denken

Analytisches Denken

Education

Sozial-/Wirtschaftsbereich-Abschluss

Job description

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten?

Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.

Dein Aufgabengebiet:

• Du gewinnst aktiv neue Kunden und pflegst den Kontakt zu den Bestandskunden für die TIMEPARTNER-Gruppe und begeisterst sie mit unseren innovativen Personaldienstleistungen
• Du führst das operative Geschäft deiner Niederlassung ergebnisorientiert und verantwortungsvoll unter Berücksichtigung der geplanten Unternehmensziele
• Du organisierst, planst und steuerst sämtliche Vertriebsaktivitäten deiner Niederlassung und sorgst für eine effiziente und zielgerichtete Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Mit deinem analytischen Denken und deinem ausgeprägten Zahlenverständnis steuerst du alle Prozesse effizient und optimierst kontinuierlich die Rentabilität deiner Niederlassung
• Du führst dein Team mit klaren Zielvorgaben, motivierst sie zu Höchstleistungen und entwickelst ihre Kompetenzen kontinuierlich weiter
• Durch deine offene Kommunikation, deine wertschätzende Haltung und deine Fähigkeit, Talente zu fördern, schaffst du ein inspirierendes Arbeitsumfeld
• Du hältst alle arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere AÜG, AGG, ArbZG und Unfallverhütungsvorschriften, strikt ein

932 (Diana Horz)

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
• Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder der Personalvermittlung zurückblicken
• In deiner bisherigen Laufbahn hast du idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern, der Kundenbetreuung und der Umsetzung von Personalstrategien gesammelt
• Du handelst eigenverantwortlich, mit Willen zum Erfolg und bist unternehmerisch, strategisch und strukturiert in deiner Herangehensweise, auch in stressigen Situationen
• Du arbeitest selbständig, zielorientiert und entscheidungsfreudig und besitzt eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen dich aus
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
• EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
• Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!