Consultant (m/w/d) HR Marketing & Media

VONQ; Hamburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsplattform

JobRad Zuschuss

HVV Ticket-Unterstützung

Parkplätze

Mobile Office

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

VONQ in Hamburg sucht eine/n HR Media Consultant zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Kunden im Recruiting.

Du betreust Kund:innen vom Erstgespräch über Angebot, Setup bis zur Auswertung der Ergebnisse und übersetzt Ziele in Medien‑und Kampagnenempfehlungen. Du optimierst Stellenanzeigen (DE/EN) und entwickelst klare Angebote gemeinsam mit Sales.

Wir bieten eine Weiterbildungsplattform, JobRad, HVV-Ticket-Zuschuss, Parkplätze, Mobile Office und moderne Büroflächen in Hamburg.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing/Medien/Kommunikation bzw. relevante Berufserfahrung im HR-Marketing/Performance Marketing.
• Nachweisliche Erfahrung in Kampagnensteuerung, Budget-Verhandlung und Reporting.
• Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, zuverlässig und strukturiert.

Aufgaben

• Kund:innen vom Erstgespräch bis zur Auswertung der Ergebnisse betreuen und Empfehlungen geben.
• Ziele und Zielgruppen in priorisierte Medienempfehlungen übersetzen und Veröffentlichungen koordinieren.
• Text, Struktur und Ansprache von Stellenanzeigen (DE/EN) optimieren und entscheidungsreife Angebote erstellen.
• Kampagnen und Publisher-Budgets steuern und Performance regelmäßig überwachen.
• Transparente Abrechnungen sicherstellen und Konditionen verhandeln.
• Reporting der Kampagnenleistung erstellen und managementtauglich präsentieren.

Kenntnisse

Kampagnensteuerung

Kampagnenplanung

Texterstellung Stellenanzeigen

Budgetmanagement

Vertragsver negotiations

KPI-Reporting

Cross-funktionale Zusammenarbeit

GEO-Basics

KI-gestützte Tools

Upselling/ Neukundengewinnung

Ausbildung

Marketing/Medien-Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

KI-basierte Marketing-Tools

Jobbeschreibung

Du willst Recruiting dort sichtbar machen, wo Menschen heute wirklich suchen? Du berätst gerne auf Augenhöhe, kannst Kampagnen souverän steuern und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten? Dann passt diese Rolle zu dir. Als HR Media Consultant arbeitest du mit Kund:innen an starker Sichtbarkeit, klugen Multichannel-Setups und klaren Ergebnissen. Wir sind einer der führenden Anbieter im Bereich Talent Acquisition und definieren Recruiting im Mittelstand neu. In unserem Heimathafen Hamburg entwickeln wir Software und Services, die Unternehmen helfen, die passenden Talente zu finden, zu begeistern und zu binden. Hast du Lust, diese Wirkung mitzugestalten? Komm an Bord und werde Teil unserer d.vinci Crew.

Was dich bei uns erwartet

Kundenbetreuung & Kampagnen

• Du begleitest Kund:innen vom Erstgespräch/Briefing über Angebot, Set‑up/Aufschaltung bis zur Auswertung der Ergebnisse (qualifizierte Bewerbungen) mit klaren Empfehlungen und nächsten Schritten und baust dabei vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Du übersetzt Ziele, Zielgruppen und Rahmenbedingungen in priorisierte Medien‑ und Kampagnenempfehlungen und koordinierst Veröffentlichungen über priorisierte Jobplattformen sowie Social/Search; Qualität und korrekte Aufschaltungen stellst du sicher.
• Du optimierst Text, Struktur und Ansprache von Stellenanzeigen (DE/EN) – verständlich, konsistent und AGG‑konform – und erstellst dafür entscheidungsreife Angebote (gemeinsam mit Sales erkennst du Upsell‑/Neukundenpotenziale).
• Du steuerst Kampagnen und Publisher‑Budgets entlang relevanter Kennzahlen (z. B. CPC/CPL/CVR bis zur qualifizierten Bewerbung), beobachtest die Performance pro Anzeige/Kampagne und konsolidierst sie bei Kontingenten in regelmäßigen Übersichten.
• Du verhandelst Konditionen mit Jobbörsen (z. B. StepStone, Indeed, LinkedIn) und gewährleistest transparente Abrechnungen.
• Du planst A/B‑Tests (z. B. Titel/Visual/Zielgruppe), dokumentierst Learnings und überführst sie in wiederholbare Best Practices (Checklisten, Vorlagen, Standard‑Set‑ups).
• Du etablierst ein klares Reporting der Kampagnenleistung (Reichweite, Klicks, CPC/CPL/CVR, qualifizierte Bewerbungen, Publisher‑/Budgetstatus) und präsentierst adressatengerecht – Management Summary für Leads, operative Details für Fach‑ und Kampagnenteams.
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das Portfolio des bestehenden Media‑Teams weiter und bringst Ideen zur Erweiterung unseres Dienstleistungsangebots ein.
• Du arbeitest funktionsübergreifend mit Marketing, Sales, Product, Customer Success und Finance zusammen und stellst saubere Übergaben, stabile Datenflüsse sowie korrekte Beleg‑ und Abrechnungsgrundlagen sicher.
• Du machst Inhalte für generative Suche auffindbar, indem du GEO‑Grundlagen in die tägliche Arbeit einbindest (z. B. saubere Snippet‑Struktur, Nutzung beobachteter Nutzerfragen) und das Team zu diesen Basics befähigst.
• Du identifizierst sinnvolle Prozessverbesserungen (gern mit KI‑gestützten Tools) und setzt sie pragmatisch um.
• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Personalwesen/HR oder einem vergleichbaren Fachbereich abgeschlossen; alternativ überzeugst du durch relevante praktische Erfahrung in HR‑Marketing, Employer Branding, Performance Marketing, Media und/oder Kundenberatung.
• Du bist souverän in Kampagnensteuerung, Publisher‑Verhandlung und Budget‑Management – operativ und konzeptionell.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und teamorientiert, verlässlich und strukturiert.
• Pluspunkt: Du bringst GEO‑Grundlagen mit (z. B. saubere Snippet‑Struktur, Umgang mit beobachteten Nutzerfragen) und baust deine Expertise kontinuierlich aus.
• Erfahrung mit Upselling, Neukundengewinnung oder Angebotsprozessen.
• Erste Berührung mit GEO/AEO/AI‑Search oder KI‑gestützten Marketing-Tools.
• Erfahrung in B2B‑SaaS, HR‑Tech oder einer Digitalagentur.

Wir wollen dich unterstützen!

• Weiterbildungsplattform, Agile Coach, Bäderland-Rabatt, Essenzuschuss, höhenverstellbare Tische, Vorsorgeuntersuchungen, Dusche

• JobRad®-Bezuschussung, anteilige Kostenübernahme des HVV-Tickets, Parkplätze, überdachter Fahrradständer (inkl. „Fahrradwerkstatt“)

• 30 Tage bezahlter Urlaub
  +2für Weihnachten und Silvester
  +2 Impact Days, die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu bewirken. #SozialeVerantwortung

• Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, erhöhte Arbeitgeberbeteiligung bei der bAV, Höchstbetrag vermögenswirksamer Leistungen, moderne Büroräume im schönen Hammerbrook