Consultant (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung im Innendienst

Axel Schwartz People Management GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bedeutender Versicherungsmakler in Stuttgart sucht einen Consultant (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung im Innendienst. Die Rolle umfasst die Betreuung von Versorgungswerken und die Unterstützung des Vertriebs. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Gute Englischkenntnisse und digitale Affinität sind wünschenswert. Bewerbungen bitte per E-Mail an [e-mail].

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Vorsorge.
• Idealerweise Kenntnisse im Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Bilanzrecht.
• Interesse an der Nutzung neuer Systeme und Prozesse.

Aufgaben

• Betreuung bestehender Versorgungswerke der nationalen und internationalen Kunden.
• Organisation der telefonischen Akquise von Kunden.
• Entwicklung von Kommunikationsmitteln und Versicherungsangeboten.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Digitale Affinität

Teamplayer

Selbstorganisation

Ausbildung

Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen

Bachelor in Wirtschaft, Recht oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Vorsorge

Jobbeschreibung

Consultant (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung im Innendienst

Referenzcode F00303

Für einen unserer Auftraggeber, einen großen eigenständigen national und international tätigen Versicherungsmakler, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Niederlassung in Stuttgart eine/n

Aufgaben:

• Betreuung bestehender Versorgungswerke der nationalen und internationalen Kunden im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie betrieblichen Krankenversicherung
• Begleitung betrieblicher Regelungen der Kunden und Ansprechpartner zu versicherungsspezifischen sowie steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit den bestehenden Versicherungsverträgen und Pensionsplänen
• Organisation und Unterstützung der telefonischen Akquise von Vorsorge- und Cross-Selling-Kunden
• Unterstützung des Vertriebes bei der Umsetzung von Konzepten und bei der Kundenbetreuung
• Korrespondenz mit Kunden, Versicherern und internen Abteilungen
• Entwicklung und Aktualisierung von Kommunikationsmitteln (z.B. Mitarbeiterflyer und -broschüren, interne und externe Präsentationen sowie Webinare)
• Erstellung und Bewertung von Versicherungsangeboten
• Unterstützung der Kunden bei Prozessoptimierungen
• Mitarbeit in Projekten zur Einführung, Änderung und Harmonisierung von Versorgungswerken

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) mit Weiterqualifikation zum/r Fachwirt/-in (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder Betriebswirt/-in (m/w/d), gerne auch abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vorsorge
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Vorsorge
• Idealerweise Kenntnisse im Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Bilanzrecht
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Digitale Affinität und Interesse an der Nutzung neuer Systeme und Prozesse
• Teamplayer
• Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und strukturiert zu arbeiten

Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese per E-Mail an [e-mail]. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer 0221-82823880 oder 0162-2484611 zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00303.