Consultant (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung im Innendienst

Axel Schwartz People Management GmbH; Frankfurt (Oder); Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Frankfurt (Oder) sucht einen Consultant (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung im Innendienst. Sie betreuen nationale und internationale Kunden und unterstützen den Vertrieb. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung im Versicherungsbereich sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in der betrieblichen Vorsorge. Gute Englischkenntnisse und digitale Affinität sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Vorsorge.
• Idealerweise Kenntnisse im Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Bilanzrecht.
• Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und strukturiert zu arbeiten.

Aufgaben

• Betreuung bestehender Versorgungswerke der nationalen und internationalen Kunden.
• Ansprechpartner zu versicherungsspezifischen sowie steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Unterstützung des Vertriebes bei der Umsetzung von Konzepten und der Kundenbetreuung.

Kenntnisse

Kenntnisse im Steuerrecht

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Digitale Affinität

Teamfähigkeit

Selbstorganisation

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen

Weiterqualifikation zum/r Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Consultant (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung im Innendienst

Aufgaben:

• Betreuung bestehender Versorgungswerke der nationalen und internationalen Kunden im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie betrieblichen Krankenversicherung
• Begleitung betrieblicher Regelungen der Kunden und Ansprechpartner zu versicherungsspezifischen sowie steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit den bestehenden Versicherungsverträgen und Pensionsplänen
• Organisation und Unterstützung der telefonischen Akquise von Vorsorge- und Cross-Selling-Kunden
• Unterstützung des Vertriebes bei der Umsetzung von Konzepten und der Kundenbetreuung
• Korrespondenz mit Kunden, Versicherern und internen Abteilungen
• Entwicklung und Aktualisierung von Kommunikationsmitteln (z.B. Mitarbeiterflyer und -broschüren, interne und externe Präsentationen sowie Webinare)
• Erstellung und Bewertung von Versicherungsangeboten
• Unterstützung der Kunden bei Prozessoptimierungen
• Mitarbeit in Projekten zur Einführung, Änderung und Harmonisierung von Versorgungswerken

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) mit Weiterqualifikation zum/r Fachwirt/-in (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen und/oder Betriebswirt/-in (m/w/d), gerne auch abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vorsorge
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Vorsorge
• Idealerweise Kenntnisse im Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Bilanzrecht
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Digitale Affinität und Interesse an der Nutzung neuer Systeme und Prozesse
• Teamplayer
• Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und strukturiert zu arbeiten

Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese per E-Mail an [e-mail]. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer 0221-82823880 oder 0162-2484611 zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00307.