Consultant (m/w/d) Controlling & Accounting

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Paderborn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faires Gehalt inklusive Bonus

Flache Hierarchien

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag

Zusammenfassung

Die Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Consultant (m/w/d) Controlling & Accounting in Vollzeit für Paderborn. In dieser Position beraten Sie Unternehmen in Personalfragen, bauen Kundenbeziehungen auf und analysieren den Arbeitsmarkt. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Human Resources sowie Berufserfahrung im Bereich Personalvermittlung. Das Unternehmen bietet ein faires Gehalt mit Bonus und zahlreiche Extras zur Unterstützung der Mitarbeiter.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Berufserfahrung im Bereich Controlling und Accounting.
• Umfangreiche Kenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Beratung von Unternehmen in Personalfragen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden.
• Analyse des aktuellen Arbeitsmarktes.
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewertung der Kandidaten.
• Management von Personalprojekten.
• Aufbau eines umfangreichen Netzwerks.
• Sicherstellung der rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Bereich der Personalvermittlung

Kommunikationstalent

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

Kenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft oder Human Resources

Jobbeschreibung

Consultant (m/w/d) Controlling & Accounting in Paderborn

Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres Topteams in Paderborn suchen wir aktuell einen:

Consultant (m/w/d) Controlling & Accountingin Vollzeit

Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?

• Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
• Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
• Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
• Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
• Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
• Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
• Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen

Deine Aufgaben:

• Du berätst Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese.
• Du Identifizierst potenzielle Kunden, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderter Personallösungen.
• Du analysierst den aktuellen Arbeitsmarkt, erkennst Trends und Möglichkeiten, die zur Geschäftsentwicklung beitragen können.
• Du erschließt, kontaktierst und beurteilst Talente. Dies schließt das Führen von Vorstellungsgesprächen und die Bewertung der Eignung von Kandidaten für spezifische Positionen mit ein.
• Du leitest und managst Personalprojekte, von der Planung bis zur Nachbereitung.
• Du baust und pflegst ein umfangreiches Netzwerk an Kontakten in der Branche, um Geschäfts- und Rekrutierungsmöglichkeiten zu schaffen.
• Du stellst sicher, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen.

Deine Qualifikationen:

• Du hast ein Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft oder Human Resources erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Personalvermittlung, idealerweise mit Fokus auf Controlling und Accounting.
• Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting.
• Du bist ein Kommunikationstalent, sowohl im Umgang mit Kunden als auch im Führen von Teams.
• Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kannst komplexe Marktanalysen durchführen und interpretieren.
• Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und kannst Mitarbeiter motivieren und fördern.