Consultant (m/w/d) A-Player gesucht.

Michael Page; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Uncapped bonus

Karriereentwicklung

Internationales Netzwerk

Flexible Arbeitsmodelle

Zusammenfassung

Michael Page in München sucht eine engagierte Fachkraft im Vertriebs- und Recruitingbereich. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, gewinnen Fach- und Führungskräfte und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Einstellung.

Sie beraten Entscheider zu Markttrends, Hiring-Strategien und Talentgewinnung, führen Interviews und Analysen durch und steuern Ihre Pipeline eigenverantwortlich in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
• Freude am direkten Kundenkontakt und Beziehungsaufbau.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Zielorientierung.

Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen durch aktive Neukundengewinnung und professionelle Beratung.
• Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Fach- und Führungskräften für anspruchsvolle Vakanzen.
• Verantwortung für den gesamten Recruiting- und Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Beratung von Entscheidern und Führungskräften zu Personalmarkt, Hiring-Strategien und Talentgewinnung.
• Durchführung von Marktanalysen sowie Aufbau eines starken Netzwerks in deinem Spezialgebiet.
• Führung von Interviews und Bewertung von Kandidaten hinsichtlich fachlicher und persönlicher Eignung.
• Verhandlung von Vertragsbedingungen und Begleitung beider Seiten bis zur erfolgreichen Einstellung.
• Eigenverantwortliche Steuerung deiner Pipeline, deiner KPIs und deines persönlichen Geschäftserfolgs.
• Enge Zusammenarbeit mit ambitionierten Kollegen in einem leistungsorientierten Umfeld.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Vertriebs-, Beratungs- und Verhandlungsfähigkeiten.

Kenntnisse

Vertriebsstärke

Kundenberatung

Verhandlungsstärke

Beziehungsaufbau

Deutsch & Englisch (fließend)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

• Du arbeitest mit Entscheidern statt in der zweiten Reihe

• Deine Leistung bestimmt dein Einkommen
• Du arbeitest mit Entscheidern statt in der zweiten Reihe

Firmenprofil

Michael Page ist einer der weltweit führenden Personalberatungen und unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Bei uns treffen unternehmerisches Denken, leistungsorientierte Karrierewege und internationale Entwicklungsmöglichkeiten aufeinander.

Aufgabengebiet

• Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen durch aktive Neukundengewinnung und professionelle Beratung


• Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Fach- und Führungskräften für anspruchsvolle Vakanzen


• Verantwortung für den gesamten Recruiting- und Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss


• Beratung von Entscheidern und Führungskräften zu Personalmarkt, Hiring-Strategien und Talentgewinnung


• Durchführung von Marktanalysen sowie Aufbau eines starken Netzwerks in deinem Spezialgebiet


• Führung von Interviews und Bewertung von Kandidaten hinsichtlich fachlicher und persönlicher Eignung


• Verhandlung von Vertragsbedingungen und Begleitung beider Seiten bis zur erfolgreichen Einstellung


• Eigenverantwortliche Steuerung deiner Pipeline, deiner KPIs und deines persönlichen Geschäftserfolgs


• Enge Zusammenarbeit mit ambitionierten Kollegen in einem leistungsorientierten und dynamischen Umfeld


• Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Vertriebs-, Beratungs- und Verhandlungsfähigkeiten

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Sie bringen erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting, Beratungsumfeld oder in einer kundenorientierten Rolle mit.


• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.


• Sie haben Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.


• Sie denken unternehmerisch, übernehmen Verantwortung und arbeiten zielorientiert.


• Sie zeichnen sich durch Ehrgeiz, Eigeninitiative und einen starken Leistungswillen aus.


• Sie lassen sich von Rückschlägen nicht entmutigen, sondern nutzen diese als Antrieb, noch besser zu werden.


• Sie möchten Ihre Karriere aktiv gestalten, statt auf Chancen zu warten.


• Sie bewegen sich sicher in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld.


• Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.

What's On Offer

• Uncapped Bonusmodell: Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen, nicht deine Betriebszugehörigkeit.


• Klar definierte Karrierewege mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung und Führungsverantwortung zu übernehmen.


• Erstklassige Einarbeitung sowie kontinuierliche Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.


• Zusammenarbeit mit ambitionierten Kollegen in einem leistungsorientierten und motivierenden Umfeld.


• Zugang zu einem internationalen Netzwerk und einer weltweit renommierten Marke.


• Hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Freiheit in deinem Tagesgeschäft.


• Die Möglichkeit, früh mit Entscheidern, Führungskräften und Top-Talenten zusammenzuarbeiten.


• Modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits und flexiblen Arbeitsmodellen.


• Regelmäßige Incentives, Team-Events und nationale sowie internationale Wettbewerbe.


• Die Chance, innerhalb weniger Jahre eine Karriere aufzubauen, für die andere Jahrzehnte benötigen.

Quote job ref: JN-092026-7106900