Consultant IT & Prozesse - Human Resources (w/m/d)

PwC; München; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten / Home Office

Masterförderung

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Krankenversicherung

Sportprogramm / Urban Sports Club

Job summary

PwC Deutschland sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant IT & Prozesse - Human Resources (w/m/d) im Bereich Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Beratung. Du arbeitest an Prüfungs- und Beratungsprojekten mit Schwerpunkt HR-Prozesse, HR-Systeme und HR-Transformationen.

Du analysierst HR-Prozesse wie Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege, prüfst HR-Systeme (Cloud-Lösungen wie SuccessFactors, Workday) und begleitest SAP H4S4-Projekte in der Beratung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (oder kurz vor Abschluss).
• Kenntnisse in SAP HCM / H4S4, SuccessFactors, Workday oder ähnliche HCM-Systeme; Interesse an HR-Prozessen und HR-Systemlandschaften.
• Mindestens eine relevante SAP-Zertifizierung oder vergleichbares Training (z.B. SAP HCM Payroll, S/4HANA-Conversion, Time Management in SAP HCM).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Prüfungs- und Beratungsprojekte im HR-Bereich für nationale und internationale Mandanten.
• Analyse von HR-Prozessen, -Systemlandschaften und deren Integration in SAP-/Cloud-Lösungen.
• Unterstützung bei HR-Transformationen und Optimierung interner Kontrollen im Personalwesen.

Skills

HR-Prozesse

HR-Transformation

Analytisches Denken

Englische Kommunikation

Education

Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik Abschluss

Tools

SAP HCM

SAP S/4HANA

SuccessFactors

Workday

Job description

Für unseren GeschäftsbereichWirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Beratungsuchen wir dichzum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant IT & Prozesse - Human Resources (w/m/d).

Das erwartet dich

Prüfungs- und Beratungsprojekte – Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du nationale und internationale Mandanten bei Prüfungs- und Beratungsprojekten mit Schwerpunkt auf HR-Prozessen, HR-Systemen und HR-Transformationen.

Prozesse– Im Rahmen der HR-Prozessprüfung analysierst du finanzrelevante Personalprozesse wie die Entgeltabrechnung oder Personalstammdatenpflege und deren Einbindung in das Systemumfeld. Außerdem unterstützt du bei der Optimierung interner Kontrollsysteme (IKS) im Personalwesen.

HR-Systeme – Du prüfst HR-IT-Systeme einschließlich Cloud-Lösungen (z.B. SuccessFactors und Workday) und begleitest SAP H4S4-Projekte in der Beratung. Dabei analysierst du HR-System- und Prozesslandschaften mit Fokus auf Datenbanken, HCM-Systeme und parallele HR-Systeme und entwickelst passende Lösungsansätze für unsere Kund:innen.

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss.
• Du verfügst über Kenntnisse in SAP HCM / H4S4, SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren HCM-Systemen und interessierst dich für HR-Prozesse sowie HR-Systemlandschaften.
• Erste praktische Erfahrungen konntest du durch Praktika oder erste Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung sammeln. Zudem bringst du mindestens eine relevante SAP-Zertifizierung oder ein vergleichbares Training mit, z.B. im Bereich SAP HCM Payroll, SAP S/4HANA Conversion, Business Processes oder Time Management in SAP HCM.
• Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Jahresarbeitszeitenkonto (JAZ) sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Digital Assurance & Transparency (DAT) Teams unterstützt du unsere Kunden – sowohl prüfen wir als auch beraten – bei der Bewältigung unternehmerischer Herausforderungen in Zeiten der Digitalisierung und Transformation. Gemeinsam helfen wir dabei, Technologie-, Prozess-, Kontroll- und Projektrisiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren. Dabei verbinden wir regulatorisches Know-how mit technologischer Expertise und begleiten Unternehmen bei Themen rund um IT- und Prozessprüfungen, interne Kontrollsysteme sowie digitale Transformationsprojekte. So schaffen wir Transparenz, Vertrauen und nachhaltige Lösungen in einer zunehmend digitalen Wirtschaft.

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