Consultant HR Payroll / Lohnsteuer Experte - Tax (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Deutschland sucht einen Consultant HR Payroll, der internationale Mandanten in lohnsteuerlichen Themen berät und zu effizienten HR-Prozessen beiträgt. Diese Rolle bietet spannende Aufgaben im internationalen Kontext sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Gesundheitstage

Flexibles Arbeiten (Mobile Working)

Qualifikationen

• Idealerweise erste praktische Erfahrung aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung internationaler Mandanten zu steuerlichen Fragen.
• Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung von Lösungen.
• Durchführung von Gehaltsabrechnungen im internationalen Kontext.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

Teamarbeit

MS Office-Kenntnisse

Interesse am Steuerrecht

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder entsprechende Fortbildung

Jobbeschreibung

Consultant HR Payroll / Lohnsteuer Experte - Tax (m/w/d)

Du willst in unserem BusinessTax & LegalMandanten zu steuerlichen Fragen und neuesten Technologien beraten? Unsere Teams unterstützen Unternehmen vielfältig: vonBusiness Tax, Business Process SolutionsundGlobal Employer ServicesüberIndirect Tax, M&A TaxundGlobal Investment & Innovation Incentivesbis hin zuTax Technology Consulting, Transfer Pricingund unserem InnovationslaborTax Garage. Sichere unsere gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Payroll (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnbergund Stuttgart.

Dein Impact

Als Consultant Payroll (m/w/d) berätst du gemeinsam mit deinem Team unsere internationalen Mandanten und trägst so zu effizienten Abläufen sowie der Optimierung des HR Compliance Managements bei.

• Beratung: Gemeinsam mit unseren Expert:innen analysierst du bestehende Prozesse im HR-Bereich und entwickelst Lösungen für reibungslose Abläufe. Darüber hinaus unterstützt du unsere Mandanten bei laufenden lohnsteuerlichen Themen.
• Aufgabenvielfalt: Im GES Payroll-Bereich führst du Gehaltsabrechnungen im internationalen Kontext durch; im GES Lohnsteuer-Consulting-Bereich berätst du Unternehmen zu nationalen und internationalen Fragestellungen und Sonderprojekten (z.B. Aufbau eines internen Kontrollsystems, Due Diligence Support). Bei BPS variieren deine Aufgaben von der Gehaltsabrechnung für national tätige Mitarbeiter:innen bis zu Projekten rund um den CFO-Bereich.
• Hands-on-Mentalität: Du unterstützt Mandanten bei abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragen und berätst an Schnittstellen wie Finanz- und Lohnbuchhaltung.
• Agilität: In deinen Projekten arbeitest du im Team mit Kolleg:innen verschiedener Abteilungen und Standorte oder vor Ort bei internationalen Mandanten.

Dein Skillset

• Abschlussin Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung bzw. entsprechende Fortbildung
• Idealerweise erste praktische Erfahrungaus Praktika- oder Werkstudententätigkeiten
• Interessean Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gutes Verständnis für unternehmerische Prozesse
• Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Freude an anspruchsvollen Projekten in internationalen Teams, schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement
• Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance

• Spannende Aufgabenin einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungenmit attraktivem Gehalt und Zusatzleistungen, z.B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balancedurch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeitenden-Events, Well-being Angebote wie Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und Familienservice
• Exzellente Weiterbildungan der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräumeund aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u.a. durch Diversity & Inclusion Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt; du kannst flexibel jeden Monat beginnen, sofern nicht im Stellentext gegenteilig genannt.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität und Integrität stehen an oberster Stelle, und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Wir ermöglichen Arbeiten von überall in Deutschland sowie aus bestimmten EU-Ländern heraus.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge anzeigen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Der Personalverantwortliche wird dich durch den Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

HR-Payroll (Junior) Consultant (m/w/d)

Berlin,Hamburg,Mannheim +7 weitere Standorte

Consultant Steuerberatung - Tax (m/w/d)

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Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt - Tax (m/w/d)

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Consultant Projektmanagement - Tax (m/w/d)

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Dein Berufseinstieg im Tax: Ein erster Eindruck

Was macht den Bereich Tax so einzigartig, wie gestaltet sich der Arbeitsalltag und welche Eigenschaften helfen dir, im Bewerbungsprozess zu punkten? Martin und Zhe teilen ihre Erfahrungen zum Karriereeinstieg in der Steuerberatung.

Wir haben noch mehr Insights für dich

Im Geschäftsbereich Tax erwartet dich ein breites Spektrum an Aufgaben – angefangen bei der Ermittlung der optimalen Rechtsform für Unternehmen, über die steuerrechtliche Risikoberatung bei M&A-Prozessen und grenzübergreifende Steuerfragen bis hin zur Unterstützung im Transfer Pricing sowie der Klärung von steuerrechtlichen Fragen.

Ein prägender Moment in Marcels Karriere? Sein Aufenthalt in Indien. Für sechs Wochen tauchte er in die Arbeitswelt vor Ort ein, lernte Kolleg:innen kennen und arbeitete eng mit ihnen zusammen. Im Jobcast erzählt Marcel spannende Einblicke in seine vielseitige Arbeit – von internationalen Steuererklärungen bis zu Projekten, die grenzüberschreitende Zusammenarbeit fördern.

Der Berufseinstieg nach dem Studium kann herausfordernd sein – aber was, wenn du nicht alles sofort wissen musst? Kiras Rat: Lege den Fokus auf Leidenschaft und Interesse; alles andere lernst du im Job. Im Jobcast erzählt sie, wie sie von Beginn an in ein M&A-Steuerstrukturierungsprojekt eingebunden war.

Joseph ist Manager im Transfer Pricing Team. In zwei Minuten erzählt er dir von seinem Aufgabenbereich und wie das internationale Deloitte Netzwerk deine Entwicklung bereichern kann.

„Hätte ich diesen Support seitens Deloitte in den vergangenen Jahren nicht bekommen, wäre sportlicher Erfolg nicht möglich gewesen.“

Consultant & Weltmeister im Rudern

Hast du schon vom Speed to Tax Programm bei Deloitte gehört? Felix ist die erste Person, die dieses Modell durchläuft. In diesem Jobcast berichtet er von der Mischung aus wissenschaftlichen Aufgaben und praktischer Mandatsarbeit.

Die Karrieremesse der Finanzbranche in Köln

Team Talent Acquisition

Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". E-Mail-Bewerbungen können wir nicht berücksichtigen.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit. Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!

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