CONSULTANT HR & IT (70 TEUR/33 Tage Urlaub) - für unsere Standorte in Düsseldorf und Köln

Baier & Company - People & Organisation; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Consultant HR & IT. Du wirst Verantwortung für die Definition und Umsetzung von HR Strategien übernehmen und strategische Beratung in den Bereichen Recruiting und Talent Management anbieten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt von 70 TEUR und 33 Tage Urlaub. Bewerbungen sind an [e-mail] zu richten.

Leistungen

33 Tage Urlaub

5 TEUR variabler Bonus

Persönliche und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Beratung.
• Fähigkeiten in HR-Prozessen und Implementierung von HCM-Systemen.
• Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Restrukturierung.

Aufgaben

• Definition und Umsetzung der HR Strategie.
• Optimierung aller End-to-End HR Prozesse.
• Beratung in den Kerndisziplinen Recruiting, Talent Management und HR Services.
• Durchführung von HCM Readiness Checks.
• Unterstützung bei der Implementierung von HCM Systemen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

HR-Strategie

Recruiting

Talent Management

Compensation & Benefits

Jobbeschreibung

CONSULTANT HR & IT (70 TEUR/33 Tage Urlaub) – Düsseldorf & Köln

Für unsere Standorte in Düsseldorf und Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant People/Organisation & Technology (w/m/d).

Du suchst spannende Herausforderungen, eine steile Lernkurve und ein innovatives Umfeld? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle dich persönlich und professionell entlang einer steilen Lernkurve. Wir arbeiten schnell, mit höchstem Anspruch und haben auch noch Spaß dabei. Deine individuellen Präferenzen sind uns wichtig, deshalb bieten wir dir viele Freiräume. Erkunde bei uns, was du kannst, was du lernen willst, wo deine Grenzen sind und werde mit uns Topmanagement‑ready. Das macht den Unterschied, das ist BAIER & COMPANY.

Spannende Themen, coole Teams, inspirierende Führungskräfte, viele Freiheiten, steile Lernkurve und ein Einstiegsgehalt von 70 TEUR (davon 5 TEUR variabler Bonus p.a.) sowie 33 Tage Urlaub.

Deshalb suchen wir mutige Visionäre, die sich in einem inspirierenden Umfeld mit vielen Freiheitsgraden entfalten wollen. Beratung ist People‑Business und unsere Arbeit stellt uns nicht selten vor inhaltlich knifflige Probleme.

Strategische und konzeptionelle Beratung sowie Umsetzung zu den Themen People & Organisation bei nationalen und internationalen Kunden.

• Definition und Umsetzung der HR Strategie
• Optimierung aller End-to-End HR Prozesse
• Beratung in den Kerndisziplinen Recruiting, Talent Management, Compensation & Benefits sowie HR Services
• Durchführung von HCM Readiness Checks
• Definition der fachlichen, technischen und organisatorischen Anforderungen sowie der Auswahl- und Ausschreibung von HCM Systemen
• Unterstützung bei der Implementierung von HCM Systemen
• Unterstützung bei der Reorganisation/Restrukturierung von Unternehmen
• Organisationsentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung Organisation der Zukunft
• Unterstützung bei der Marktbearbeitung und in der Akquise neuer Projekte
• Weiterentwicklung der Beratungsinstrumente unserer bestehenden Service Offerings im Bereich People/Organisation & Technology

Wir freuen uns auf Dich! JOIN THE TEAM

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