Consultant Financial Restructuring FSI (m/w/d)

Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft; Deutschland; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Deutschland sucht dich als Consultant Financial Restructuring FSI (m/w/d). Du begleitest Kunden im Bereich Bankwesen entlang Transaktions- und Restrukturierungsprozessen, prüfst Finanzmodelle, bewertest Portfolios und hilfst, Risiken zu minimieren.

Zu deinen Standorten gehören Frankfurt, Hamburg, Köln und München. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, interessante Weiterbildung über die Deloitte University, sowie attraktive Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Studiüm in Wirtschaftswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, -Ingenieurwesen oder -Mathematik mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen.
• Hohes Interesse an der Finanzdienstleistungsindustrie, idealerweise unterlegt durch eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, erste praktische Erfahrung oder Vertiefungsfächer im Studium.
• Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen mit betriebswirtschaftlichem, finanztechnischem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund.
• Teamgeist, Selbstständigkeit, Freude an komplexen Aufgaben, Kundenorientierung, sicheres Auftreten, gepaart mit Kreativität, Witz und Engagement sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse.

Aufgaben

• Hilfe bei der Beratung unserer Kunden im Finanzdienstleistungsbereich und Tragen zur Performance-Verbesserung sowie Risikoreduzierung.
• Mitwirkung an Transaktions- und Transformationsprojekten, z. B. Kreditportfoliotransaktionen oder Kostenoptimierungsprogrammen primär für Banken.
• Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgabenpaketen in Zusammenarbeit mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern.
• Analyse der strategischen und finanziellen Positionierung unserer Kunden im nationalen und internationalen Wettbewerb.

Kenntnisse

Teamgeist

Selbstständigkeit

Kundenorientierung

MS Office

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Wirtschafts-/Rechtswissenschaften, WiInf, -Ingenieurwesen, Mathematik Abschluss

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

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Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

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Du willst im BereichStrategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Services IndustryBanken, Versicherungen und Finanzdienstleister entlang des gesamten Transaktions- und Transformationsprozesses begleiten? Unser Team berät bei Akquisitionen, Bewertungen, der Einhaltung von Sanktionen und Geldwäscheauflagen und der Restrukturierung - mit dem Ziel, maximale Wertschöpfung zu erzielen und Risiken zu minimieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsConsultant Financial Restructuring FSI(m/w/d).

Standorte:Frankfurt (Main), Hamburg, Kölnund München.

Dein Impact:

Als Consultant Financial Restructuring FSI (m/w/d) hilfst du bei der Beratung unserer Kunden und trägst so dazu bei, die Performance im Finanzdienstleistungsbereich zu verbessern und Risiken zu reduzieren.

• Hands-on-Einstieg:Von Anfang an arbeitest du auf Transaktions- und Transformationsprojekten z. B. bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Kreditportfoliotransaktionen oder Kostenoptimierungsprogrammen primär von Banken.
• Frühe Verantwortung:Je nach Erfahrung und Kenntnis übernimmst du eigenverantwortlich Aufgabenpakete in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Berater:innen.
• Weitblick und Detail-Sinn:Du beschäftigst dich mit Analysen der strategischen und finanziellen Positionierung der Kunden im nationalen und internationalen Wettbewerb.
• Resilienz:Du hilfst dabei bilanzielle Risiken abzubauen, Kosten zu optimieren und Ertragspotentiale aufzuzeigen.
• Teamorientierung:Wir sind ein Team, dass mit Spaß und großer Energie die Aufgaben zusammen angeht. Unsere größte Motivation besteht darin, wenn unsere Kunden sich von diesem Spirit begeistern lassen und wir gemeinsam Erfolge erzielen.

Dein Skillset:

• Studium in Wirtschaftswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, -Ingenieurwesen oder -Mathematik mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen.
• Hohes Interessean der Finanzdienstleistungsindustrie, idealerweise unterlegt durch eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, erste praktische Erfahrung oder Vertiefungsfächer im Studium.
• Freude ander Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen mit betriebswirtschaftlichem, finanztechnischem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund.
• Teamgeist, Selbstständigkeit,Freude an komplexen Aufgaben, Kundenorientierung, sicheres Auftreten, gepaart mit Kreativität, Witz und Engagement sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse.

Deine Chance:

• Spannende Aufgabenin einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungenmit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balancedurch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildungan der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen]
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Geschäftsbereich: Strategy, Risk & Transactions

mehrere Standorte, DE

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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du – passt zu uns!

Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.