Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d)

moysies & partners GmbH; Hamburg; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen Consultant (m/w/d) im Geschäftsprozessmanagement. Sie analysieren, optimieren und gestalten Verwaltungsprozesse in der digitalen Transformation. Es werden Kenntnisse in BPMN und GPM-Tools wie Adonis und Camunda erwartet. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und diverse Benefits zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Regelmäßige Teamevents

Gesundheitsförderung

Mobilitätsbudget

Moderne Büroausstattung

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im öffentlichen Sektor.
• Bereits Geschäftsprozesse modelliert und dokumentiert.
• Interesse an wirkungsorientiertem Prozessmanagement.

Aufgaben

• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse.
• Modellieren und dokumentieren von Prozessen in BPMN.
• Moderation von Workshops zur Anforderungserhebung.
• Begleitung der Kunden von der Analyse bis zur Umsetzung.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsgeschick

BPMN

GPM-Tools

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften

Tools

Adonis

Camunda

Signavio

Jobbeschreibung

Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners!

Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Auftraggebern aus dem Public und Health Sector neue Strategien, Konzepte und Lösungen für Digitalisierungsvorhaben. Dabei unterstützen wir Behörden, Verbände und die Gesundheitswirtschaft auch in der Umsetzung und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.

Wir suchen deutschlandweit eine:n Consultant (m/w/d) im Geschäftsprozessmanagement, der/die mit Leidenschaft wirkungsorientierte Lösungen entwickelt, Verwaltungsprozesse gezielt verbessert und so die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Du möchtest:

• Bestehende Geschäftsprozesse in der öffentlichen Verwaltung analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren und gemeinsam mit den Fachbereichen zukunftsfähige Soll-Prozesse entwickeln.
• Prozesse modellieren und dokumentieren (z. B. in BPMN) und die Überführung in digitale Workflows unterstützen – etwa durch den Einsatz von Tools wie Adonis, Camunda oder Signavio.
• Du moderierst Workshops mit Fachexpert:innen, Prozessverantwortlichen und IT-Teams, um Anforderungen zu erheben, gemeinsame Prozessverständnisse zu schaffen und Veränderungsprozesse zu begleiten.
• Prozesse nicht nur effizient entwickeln, sondern auch im Hinblick auf ihren gesellschaftlichen Mehrwert, ihre Nachhaltigkeit und Nutzer:innenorientierung und diese Perspektive im Prozessmanagement unserer Kunden verankern.
• Du begleitest unsere Kunden von der Analyse bis zur Umsetzung: von der Erstellung von Prozesslandkarten über die Definition von KPIs bis hin zur Einführung von Prozessmanagement-Standards.

Qualifikation

Du hast:

• Ein gutes Gespür für Zusammenhänge, ein methodisches Fundament im Prozessmanagement und erste Erfahrungen in oder mit dem öffentlichen Sektor gesammelt.
• Bereits Geschäftsprozesse modelliert und dokumentiert (z. B. mit BPMN) und gängige GPM-Tools (z. B. Adonis, Camunda, Signavio) kennengelernt.
• Ein analytisches Denkvermögen und Kommunikationsgeschick und Freude an der Projektarbeit.
• Ein abgeschlossenes Studium, ganz gleich ob in Verwaltungs-, Wirtschaft-, Sozial- oder Politikwissenschaften. Wichtig ist, dass Du Interesse mitbringst, unseren Beratungsansatz zum wirkungsorientierten Prozessmanagement weiterzuentwickeln – mit modernen Tools, klaren Leitplanken und viel Raum für Gestaltung.

Benefits

Wir laden Dich ein!

Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.