Consultant Digitalisierung (w/m/d)

Komm.ONE AöR Standort Stuttgart

Baden-Württemberg

Vor Ort

EUR 56.000 - 88.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Homeoffice je nach Position

Zusammenfassung

Komm.ONE AöR Standort Stuttgart sucht eine erfahrene Fachkraft für IT-Projektmanagement im öffentlichen Sektor. Sie steuern Projekte im OZG-Umfeld, konzipieren Vorgehensmodelle und begleiten Kommunen sowie Landkreise durch Pilotierungen und Rollouts.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im PM, Kenntnisse von PRINCE2/IPMA und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität mit. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, unbefristete Position mit Entwicklungschancen an mehreren Standorten in Baden-Württemberg.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen.
  • Mehrjährige Erfahrung (min. 5–7 Jahre) im IT-Projektmanagement oder Change & Transformation.
  • Kenntnisse im OZG-Kontext der öffentlichen Verwaltung von Vorteil.
  • Erfahrung mit agilen und klassischen PM-Methoden.

Aufgaben

  • Leitung von IT-Projekten im OZG-Umfeld.
  • Konzeption und Umsetzung von Vorgehensmodellen für Pilotierungen und Rollouts.
  • Begleitung von Kommunen und Landkreisen in Projekten.
  • Verantwortung für reibungslose Projektumsetzung und Reporting.

Kenntnisse

IT-Projektmanagement
Change & Transformation
Agile & Wasserfall
Stakeholder-Kommunikation
Hands-on-Mentalität
Deutsch C2

Ausbildung

Studium in (Wirtschafts-)Informatik / Public Management / Gesellschaftswissenschaften

Tools

PRINCE2
IPMA

Jobbeschreibung

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Ihre Aufgaben:
  • Leitung von IT- Projekten im OZG-Umfeld
  • Konzeption und Umsetzung von Vorgehensmodellen für Pilotierungen und Rollouts im Auftrag des Landes
  • Ganzheitliche Begleitung der Kommunen und Landkreise in den Projekten
  • Verantwortung für die reibungslose Projektumsetzung
  • Wissenstransfer zwischen internen und externen Stakeholdern
  • Kontinuierliche Optimierung der Projekt- und Prozessabläufe mit dem Ziel der Effizienzsteigerung
  • Reporting und Dokumentation für interne und externe Entscheidungsträger
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Public Management, Gesellschaftswissenschaften oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5-7 Jahre) im Bereich IT Projektmanagement bzw. Change & Transformation
  • Fachliche Kompetenz und Digitalisierungserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung im OZG-Kontext ist von Vorteil
  • Erfahrung mit agilen und klassischen Methoden des Projektmanagements, z.b. PRINCE2 / IPMA
  • Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung von internen und externen Umsetzungsteams
  • Hohes Maß an Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit (Hands-on-Mentalität)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2)
Wir bieten:
  • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
  • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
  • Die Stelle ist nach EG12 TVöD / A12 LBesG bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung bzw. Besoldung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG12 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung
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