Consultant Adoption & Change Management Microsoft (all genders)

adesso SE; Dresden; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

adesso SE sucht eine erfahrene Change-Managerin bzw. einen Change-Manager für Microsoft-Technologien.

Sie gestalten als Berater change-orientierte Transformationsprozesse, begleiten Implementierung und Adoption moderner Microsoft-Lösungen und unterstützen Kunden bei der nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen in Unternehmensstrukturen. Sie bringen mindestens drei Jahre relevante Projekterfahrung mit, verfügen über ein solides Studium in Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fächern und

Qualifications

• Mindestens drei Jahre Leitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten.
• Workshop-Design, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops – vor Ort und remote.
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.

Responsibilities

• Beratung und Umsetzung von Change-Management-Mä0ßnahmen – von der Bedarfserhebung bis zur operativen Umsetzung in Projekten.
• Adoption von Microsoft-Plattformen: Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung.
• Analyse von Veränderungssituationen und Entwicklung passgenauer Change-Strategien – mit Fokus auf Kommunikation und Führungskräftebeteiligung.

Skills

Change-Management-Expertise

Workshop-Design

Analytik & Konzeption

KI-Kompetenz

Sprachkenntnisse Deutsch+Englisch

Education

Universitätsabschluss in Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften

Tools

Microsoft 365

Dynamics 365

Job description

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

• Microsoft Change-Projekte: Du gestaltest als Consultant im Team Microsoft nachhaltige Veränderungsprozesse in Unternehmen und begleitest sowohl die Implementierung als auch die Adoption moderner Microsoft-Lösungen.
• Verantwortung für Adoption: Als Change Manager für Microsoft-Technologien schaffst du Akzeptanz für neue Arbeitsweisen und sorgst dafür, dass diese im Unternehmen nachhaltig verankert werden.
• Change-Strategien und Analyse: Du analysierst Veränderungssituationen und entwickelst passgenaue Change-Management-Strategien – mit Fokus auf Kommunikation, Befähigung von Mitarbeitenden sowie die aktive Einbindung von Führungskräften und Sponsoren.
• Beratung und Maßnahmenplanung: Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen – von der Bedarfserhebung über die Auswahl geeigneter Methoden bis hin zur operativen Umsetzung in Projekten.
• Adoption von Microsoft-Plattformen: Du setzt Change-Management-Initiativen um, misst deren Wirksamkeit und leitest Handlungsempfehlungen ab, um die nachhaltige Nutzung von Microsoft 365, Dynamics 365 und weiteren Microsoft-Plattformen zu sichern.
• Trainings und Multiplikatorennetzwerke: Du analysierst Schulungsbedarfe, entwickelst zielgruppenspezifische Schulungskonzepte und befähigst Multiplikatorinnen und Multiplikatoren in ihrer Rolle als Wegbereiter der Veränderung.

DEIN PROFIL

• Change-Management-Expertise: Du verfügst über mindestenes drei Jahre Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten. Eine systemische Zusatzausbildung und/oder eine Zertifizierung als Trainerin oder Trainer oder als Prosci Change Practitioner ist wünschenswert.
• Workshop-Design und Facilitation: Du hast fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops – vor Ort und idealerweise auch remote.
• Berufserfahrung und Background: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen mit.
• Microsoft-Plattformkompetenz: In mindestens einer der Microsoft-Plattformen wie Microsoft 365 oder Dynamics 4 5 verfügst Du über Kenntnisse, die deutlich über das reine Anwenderniveau hinausgehen.
• Analytik und Konzeption: Du gehst innovativ an analytische Problemstellungen heran und verfügst über ausgeprägtes konzeptionelles und systematisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• KI-Kompetenz: Du setzt KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt Kunden und adessi dabei, Potenziale von KI zu nutzen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.