Consultant Adoption & Change Management Microsoft (all genders)

adesso SE; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

adesso SE in Berlin sucht als Teil unseres Beratungs-Teams eine erfahrene Change-Managerin bzw. einen Change-Manager für Microsoft-Plattformen.

Du gestaltest Change-Projekte, begleitest Implementierung und Adoption moderner Microsoft-Lösungen. Du analysierst Veränderungssituationen, entwickelst passgenaue Change-Strategien mit Fokus auf Kommunikation, Befähigung von Mitarbeitenden und Einbindung von Führungskräften.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten.
• Zertifizierung als Trainer/in oder Prosci Change Practitioner wünschenswert.
• Workshop-Design, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops – vor Ort und remote.
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie oder vergleichbarer Qualifikation.

Aufgaben

• Beratung und Maßnahmenplanung: Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen – von Bedarfserhebung bis operative Umsetzung.
• Adoption von Microsoft-Plattformen: Change-Management-Initiativen umsetzen, Wirksamkeit messen und Empfehlungen ableiten.
• Beratung unserer Kunden bei Change-Projekten und Unterstützung der Adoption durch Schulungsmaßnahmen und Multiplikatorennetze.

Kenntnisse

Change-Management

Workshop-Design

Analytik & Konzeption

KI-Kompetenz

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Wirtschaftspsychologie/Wirtschafts-/KommWiss/Soziologie

Tools

Microsoft 365

Dynamics 365

Jobbeschreibung

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

• Microsoft Change-Projekte: Du gestaltest als Consultant im Team Microsoft nachhaltige Veränderungsprozesse in Unternehmen und begleitest sowohl die Implementierung als auch die Adoption moderner Microsoft-Lösungen.
• Verantwortung für Adoption: Als Change Manager für Microsoft-Technologien schaffst du Akzeptanz für neue Arbeitsweisen und sorgst dafür, dass diese im Unternehmen nachhaltig verankert werden.
• Change-Strategien und Analyse: Du analysierst Veränderungssituationen und entwickelst passgenaue Change-Management-Strategien – mit Fokus auf Kommunikation, Befähigung von Mitarbeitenden sowie die aktive Einbindung von Führungskräften und Sponsoren.
• Beratung und Maßnahmenplanung: Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen – von der Bedarfserhebung über die Auswahl geeigneter Methoden bis hin zur operativen Umsetzung in Projekten.
• Adoption von Microsoft-Plattformen: Du setzt Change-Management-Initiativen um, misst deren Wirksamkeit und leitest Handlungsempfehlungen ab, um die nachhaltige Nutzung von Microsoft 365, Dynamics 365 und weiteren Microsoft-Plattformen zu sichern.
• Trainings und Multiplikatorennetzwerke: Du analysierst Schulungsbedarfe, entwickelst zielgruppenspezifische Schulungskonzepte und befähigst Multiplikatorinnen und Multiplikatoren in ihrer Rolle als Wegbereiter der Veränderung.

DEIN PROFIL

• Change-Management-Expertise: Du verfügst über mindestenes drei Jahre Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten. Eine systemische Zusatzausbildung und/oder eine Zertifizierung als Trainerin oder Trainer oder als Prosci Change Practitioner ist wünschenswert.
• Workshop-Design und Facilitation: Du hast fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops – vor Ort und idealerweise auch remote.
• Berufserfahrung und Background: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen mit.
• Microsoft-Plattformkompetenz: In mindestens einer der Microsoft-Plattformen wie Microsoft 365 oder Dynamics 4 5 verfügst Du über Kenntnisse, die deutlich über das reine Anwenderniveau hinausgehen.
• Analytik und Konzeption: Du gehst innovativ an analytische Problemstellungen heran und verfügst über ausgeprägtes konzeptionelles und systematisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• KI-Kompetenz: Du setzt KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt Kunden und adessi dabei, Potenziale von KI zu nutzen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.