Compliance Manager (w/m/d)

Kion Group AG; Deutschland; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne IT-Ausstattung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads

Zusammenfassung

Kion Group AG sucht einen Compliance-Manager in Frankfurt, um moderne Governance-Strukturen zu entwickeln und zu implementieren. Die Rolle umfasst die Weiterentwicklung der Compliance-Richtlinien und die Durchführung von Compliance-Trainings. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung in Compliance oder Risk Management. Vorzugsweise gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Benefits werden angeboten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Compliance, Risk Management oder Internal Audit.
• Fundiertes Verständnis relevanter Gesetze wie Anti-Korruption und Geldwäscheprävention.
• Erfahrung im Richtlinienmanagement und Compliance-Trainings.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Compliance Richtlinienmanagementsystems.
• Beratung bei der Implementierung von Compliance-Standards.
• Konzeption digitaler Compliance-Trainings.

Kenntnisse

Compliance Management

Risikomanagement

Interne Revision

Englisch (fließend)

Deutsch (gut)

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

Policy Management Tools

KYC Tools

E-Learning Autorentools

Jobbeschreibung

Sie möchten Compliance in einem internationalen Unternehmen aktiv mitgestalten und moderne Governance-Strukturen weiterentwickeln? In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen dazu bei, Compliance-Standards, Trainings und Prozesse innerhalb der KION Group kontinuierlich zu verbessern. Werden Sie Teil unseres Group Compliance Teams am Standort Frankfurt!

We offer:

• Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie
• Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten
• Individuelle Benefits: Moderne IT-Ausstattung (auch für das Home Office) & Mobile Devices, Employee Assistance Program - ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Deutschlandticket oder Parkplatz, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, exklusive Vorteile / Rabatte für MitarbeiterInnen
• Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen Flexiblen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine

Tasks and Qualifications:

• Weiterentwicklung und Steuerung des konzernweiten KION Compliance Richtlinienmanagementsystems, inklusive einheitlicher Dokumentations-, Freigabe- und Kontrollprozesse
• Beratung von Fachbereichen bei der Entwicklung, Implementierung und Kommunikation von Compliance-Richtlinien und -Standards
• Konzeption und Umsetzung digitaler Compliance-Trainings in Abstimmung mit operativen Compliance Officern
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der globalen Trainingsstrategie, inklusive Planung, Koordination und KPI-basiertes Monitoring von Compliance-Trainings und -Kampagnen
• Pflege und Weiterentwicklung eines risikobasierten Business Partner Compliance Programms inklusive Screening- und Due-Diligence-Prozessen
• Durchführung und Unterstützung von Compliance-Screenings, Compliance Due Diligence-Prüfungen, und Prüfung von Integritätsklauseln (z.B. in Lieferantenkodizes der Kunden)

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Risk Management, Internal Audit oder vergleichbaren Governance-Funktionen sowie Verständnis relevanter Gesetze und regulatorischer Anforderungen (z.B. Anti-Korruption, Kartellrecht, Geldwäscheprävention)
• Erfahrung in Richtlinienmanagement, Business Partner Prüfungen (KYC) oder Compliance Learning Management sowie entsprechenden Policy Management, KYC- oder Autorentools für E-Learnings
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für erste Fragen steht Ihnen Monika Wohlfarth (Tel. [phone]) zur Verfügung.