Compensation & HR Process Specialist (m/w/d)

EQOS; Bochum; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Weiterbildungen

Zusammenfassung

EQOS Energie Deutschland GmbH in Bochum sucht einen Compensation & HR Process Specialist (m/w/d). Sie steuern operative HR‑Projekte, fokussieren Stammdaten, Entgelt-Bonus-Runden, Performance- und Talent-Management und arbeiten mit Workday. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, fundierte PM-Erfahrung, gute Kenntnisse in Workday, Excel und Power BI sowie Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Reisetätigkeit ca. 30% zu Standorten in Deutschland und Wien gehört dazu.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsinformatik.
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, ideal bei End-to-End HR‑Prozessen.
• Gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse in Workday, MS Excel und Power BI sowie Datenanalyse.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Führerschein Klasse B; ca. 30% Reisebereitschaft.
• Analytisch, lösungsorientiert, hands-on Mentalität und souveräne Kommunikation mit Stakeholdern.

Aufgaben

• HR-Projektmanagement: Begleitung komplexer HR‑Projekte mit Fokus Stammdaten, Vergütungsrunden, Performance- und Talent-Management.
• Projektsteuerung: Planung, Umsetzung von Systemeinführungen inkl. Anforderungsdefinition und Prozessdokumentation.
• Compensation & Benefits: Analysieren, Administrieren und Aufbereiten von Vergütungsdaten; Weiterentwicklung der Gehaltsprozesse.
• Schulungen: Durchführen von Schulungen; Change-Management unterstützen.
• Weiterentwicklung: Zentraler Ansprechpartner (Key UserIn) nach Implementierung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Datenanalyse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamwork

Ausbildung

BWL / Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftspsychologie / Wirtschaftsinformatik

Tools

Workday

MS Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Compensation & HR Process Specialist (m/w/d)

Bochum

Mein Q ist meine Motivation.

Compensation & HR Process Specialist (m/w/d)

Bochum

Zentrale Dienste

Vollzeit

Das Q in EQOS steht für “Quality” und hat viele Gesichter. Eines davon ist “Motivation”: Unsere Mitarbeitenden spornen sich immer wieder selbst an und finden für unterschiedlichste Aufgaben vielfältige Lösungen. Mit ihren kreativen Ideen bringen sie uns voran und machen EQOS zu einem spannenden und sicheren Arbeitgeber. #wirmögenesbesser

Ihre Aufgaben

• HR-Projektmanagement: Sie verantworten die operative Begleitung des Projektmanagements komplexer HR‑Projekte mit Schwerpunkt Stammdaten, Entgelt-Bonus-Runden, Performance- und Talent-Management sowie angrenzender HR‑Systeme wie Workday.
• Projektsteuerung: Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von Systemeinführungen inklusive Anforderungsdefinition, Prozessbeschreibung und -dokumentation.
• Compensation & Benefits: Sie analysieren, administrieren und bereiten Vergütungsdaten auf, optimieren bestehende HR-Prozesse und wirken aktiv an der Weiterentwicklung einer gruppenweiten Gehaltssystematik mit.
• Schulungen: Sie führen Schulungen durch und unterstützen das Change-Management in allen Projektphasen für HR, Fachbereiche und Führungskräfte.
• Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Rolle als zentrale Ansprechperson (Key UserIn) nach erfolgreicher Implementierung.

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsinformatik.
• Sie bringen fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit, insbesondere bei der Einführung, Weiterentwicklung oder Harmonisierung von ganzheitlichen End-to-End-Prozessen im Bereich Compensation & Benefits.
• Sie besitzen gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse in z. B. Workday, MS Excel und Power BI sowie Erfahrung in der statistischen Datenanalyse.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft von ca. 30 % zu unseren deutschen Standorten und nach Wien runden Ihr Profil ab.
• Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und eigenverantwortlich, bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und kommunizieren souverän mit unterschiedlichen StakeholderInnen.

Ihre Vorteile

Starkes Team

Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Sie intensiv einarbeitet und Ihnen den Start erleichtert.

Weiterbildungen & Schulungen

Als Teil eines wachsenden Unternehmens profitieren Sie von vielfältigen Angeboten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern.

Unbefristeter Vertrag

Wir geben Ihnen Sicherheit: Vom ersten Tag an starten Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Nach Absprache mit Ihrer Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Verantwortung

Sie erhalten die Möglichkeit, das eigene Aufgabengebiet in einem stark wachsenden Unternehmen permanent zu vergrößern, und übernehmen zusätzliche Herausforderungen in angrenzenden Aufgaben der HR.

Wenn Sie Fragen zur Position haben oder etwas im Bewerbungsprozess unklar ist, helfen wir Ihnen gerne weiter.

EQOS Energie Deutschland GmbH

Wolfentalstraße 29

88400 Biberach an der Riß

Stephanie Kusemann

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