Commissioning Manager (m/w/d) Data Center

GOLDBECK Nord GmbH; Frankfurt; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Altersversorgung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad-Leasing

Weiterbildung (GOLDBECK-Academy)

Job summary

GOLDBECK Nord GmbH in Frankfurt am Main sucht eine/n erfahrene/n Leiter/in Commissioning für Rechenzentrum- Projekte. Sie planen, steuern und überwachen den gesamten Commissioning-Prozess von Planung bis Übergabe.

Sie entwickeln systematische Commissioning-Konzepte, erstellen Prüfprotokolle, koordinieren Gewerke und begleiten Funktions- Tests. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker.
• Mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in der Projektleitung, speziell im Commissioning von kritischen Infrastrukturen.
• Umfassendes technisches Verständnis aller relevanten Rechenzentrumssysteme.
• Erfahrung mit Commissioning-Standards und Normen (ASHRAE, VDE, LEED, DIN EN 50600).

Responsibilities

• Inbetriebnahme-/ Commissioning-Prozesse bei Data Center Projekten planen, steuern und überwachen.
• Aufbau eines systematisierten Commissioning-Konzeptes mit Plänen, Prüfprotokollen und Testverfahren.
• Gewerkeübergreifende Koordination zwischen Bauleitung, Fachplanern, GÜ, Systemintegratoren und Betrieb.
• Durchführung und Überwachung von Tests (Factory Acceptance Test, integrierte Systemtests).
• Risikoorientiertes Fehlermanagement und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen.

Skills

Kommunikation

Teamführung

Projektleitung

Commissioning

Education

Technisches Studium oder Technikerausbildung

Job description

Verantwortlichkeiten

• Inbetriebnahme-/ Commissioning-Prozesse bei Data Center Projekten: Sie planen, steuern und überwachen gemeinsam mit dem Team den gesamten Commissioning Prozess nach anerkannten Standards von der Planungsphase über die Bauausführung bis zur finalen Projektübergabe
• Aufbau eines systematisierten Commissioning Konzeptes: Sie entwickeln zusammen mit Ihrem Team detaillierte Commissioning-Pläne, Prüfprotokolle, Testprozeduren und Methodenstatements für alle gewerkeübergreifenden Systeme
• Gewerkeübergreifende Koordination: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Bauprojektleitung, Fachplanern, Generalunternehmern, Systemintegratoren und dem späteren Betriebsteam. Sie koordinieren alle Gewerke (z.B. elektrische Versorgung, Kühlung, USV, Brandschutz, Building Management System (BMS))
• Durchführung und Überwachung von Tests: Sie begleiten und steuern die funktionsbezogenen Tests (z.B. Factory Acceptance Test), integrierten Systemtests und performance-basierten Tests gemeinsam mit Ihrem Team und sorgen für eine lückenlose Dokumentation
• Risiko- und Fehlermanagement: Sie identifizieren frühzeitig Risiken, Abweichungen und Mängel und initiieren und verfolgen Korrekturmaßnahmen bis zur vollständigen Behebung

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in der Projektleitung, speziell im Commissioning von kritischen Infrastrukturen, idealerweise Rechenzentren oder Hochverfügbarkeitsumgebungen
• Umfassendes technisches Verständnis aller relevanten Rechenzentrumssysteme: Elektrische Systeme (Mittel-/Niederspannung, USV, Generatoren), Kühlung (Kaltwasser-, Freikühlsysteme), BMS, Brandmelde- und Löschsysteme
• Erfahrung mit Commissioning-Standards und Methodiken (z.B. ASHRAE Commissioning Guideline) sowie mit relevanten Normen (z.B. VDE, LEED, DIN EN 50600, BSI)
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit und exzellente kommunikative Fähigkeiten, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck und bei parallel laufenden Projekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1)

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Unsere Werte

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.