Commissioning Coordinator (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Frankfurt; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad-Leasing

Weiterbildung mit über 900 Trainings

Job summary

GOLDBECK DC Germany GmbH in Frankfurt am Main sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Rechenzentrumsinfrastruktur. Sie planen und koordinieren Commissioning-Pläne, unterstützen bei Test- und Inbetriebnahme, kümmern sich um das Dokumentenmanagement und stimmen Aktivitäten mit allen Projektbeteiligten ab.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Elektrotechnik bzw. Gebäudeautomation, mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung, Kenntnisse kritischer Infrastruktur,

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker-/Meisterabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation.
• Mindestens 10 Jahre Tätigkeit im Umfeld Rechenzentrum oder kritischer Infrastruktur.
• Erfahrung mit internationalen Projektteams.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Baustellenbesuchen/Dienstreisen in der DACH-Region.

Responsibilities

• Planung und Koordination von Commissioning-Plänen und Terminprogrammen.
• Dokumentenmanagement, Checklisten, Prüfprotokolle und Datenbanken pflegen.
• Test- und Inbetriebnahmekoordination, Gewerke- und NU-Organisation.
• QA-Unterstützung und Mängelverfolgung, techn. Dokumentation sicherstellen.
• HSE-Unterstützung, Safety Talks und PTW-Überprüfung.
• Stakeholder-Management als Schnittstelle zwischen Kunde, Projektleitung, Bauleitung und Lieferanten.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Reisebereitschaft

Education

Elektrotechnik / Energietechnik / Versorgungstechnik / Gebäudeautomation – Studium oder Technikerschule

Tools

Autodesk Construction Cloud

CxAlloy

Job description

VerantwortlichkeitenPlanung und Koordination (Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Commissioning-Plänen und Terminprogrammen,Koordination von Commissioning-Aktivitäten zwischen allen Projektbeteiligten)Dokumentenmanagement (Verwaltung von Checklisten, Prüfprotokollen, etc., Sicherstellung der Vollständigkeit aller Übergabedokumente, Pflege von Commissioning-Datenbanken und Tracking-SystemenTest- und Inbetriebnahmeunterstützung (Koordination von verschiedenen Test´s, Organisation der verschiedenen Gewerke und NU)QA (Überwachung, Unterstützung bei der Mängelverfolgung, Sicherstellung der technischen Dokumentation)HSE-Unterstützung (Teilnahme an Daily Safty Talks / Toolbox Talks und Sicherheitsbegehungen, Überprüfung von anfallenden PTW`s für Commissioning Tätigkeiten)Stakeholder-Management (Schnittstelle zwischen Kunde – PL – BL – NU – Lieferanten)ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker-/Meisterabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation oder eine entsprechende Ausbildung mit mind. 10Jahre tätig im Umfeld RZ, kritische InfrastrukturMehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im DC-Umfeld)Erfahrung mit kritischer InfrastrukturWünschenswert Erfahrung mit internationalen ProjektteamsMS Office und Commissioning Software (ACC- Autodesk Construction Cloud / CxAlloy)Hohe Organisationsfähigkeit, Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Baustellenbesuchen und Dienstreisen innerhalb der DACH-RegionKlingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:Michael SchollGOLDBECK DC Germany GmbHFrankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:[phone]Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame LeistungenUrlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, FamilienunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und ZusatzangeboteTeam & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, FrauennetzwerkOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.