Head of HSEQ & Commissioning (m/w/d)

Goldbeck GmbH; Frankfurt; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Altersversorgung

Mitarbeitendenvergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sportangebot

Job summary

GOLDBECK DC Germany GmbH in Frankfurt am Main sucht eine/n Leiter/in Commissioning/HSEQ, der/die die Inbetriebnahmeprozesse in Data-Center-Projekten plant, steuert und überwacht. Sie entwickeln standardisierte Konzepte, Prüfprotokolle und Testverfahren für alle Systeme und koordinieren die beteiligten Gewerke.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Commissioning/ HSEQ mit, besitzen technisches Verständnis für elektrische Systeme, Kühlung, Brandmeldesysteme und BMS, sowie gutes

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Techniker-Ausbildung.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Commissioning/HSEQ bei komplexen Infrastrukturen.
• Fundiertes Verständnis der Rechenzentrumssysteme (USV, Kühlung, BMS, Brandmeldesysteme).

Responsibilities

• Inbetriebnahme-/Commissioning-Prozesse in Data Center Projekten planen, steuern und überwachen.
• Aufbau eines systematisierten Commissioning-Konzeptes mit Plänen, Protokollen und Testverfahren.
• Mitwirkung bei Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von HSEQ-Strategien.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und interner Richtlinien.
• Koordination der Gewerke als zentrale Schnittstelle zwischen Bauleitung, Fachplanern, Generalunternehmern, Systemintegratoren und Betrieb.
• Risiko- und Fehlermanagement: Risiken identifizieren und Korrekturmaßnahmen initiieren.

Skills

Leadership

Kommunikation

Projektleitung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Technisches Studium / Techniker-Ausbildung

Tools

ASHRAE Guideline

VDE

DIN EN 50600

BSI

Job description

Verantwortlichkeiten

• Inbetriebnahme-/ Commissioning-Prozesse bei Data Center Projekten: Sie planen, steuern und überwachen gemeinsam mit Ihrem Team den gesamten Commissioning Prozess nach anerkannten Standards von der Planungsphase über die Bauausführung bis zur finalen Projektübergabe
• Aufbau eines systematisierten Commissioning Konzeptes: Sie entwickeln zusammen mit Ihrem Team detaillierte Commissioning-Pläne, Prüfprotokolle, Testprozeduren und Methodenstatements für alle gewerkeübergreifenden Systeme
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von HSEQ (Health, Safety, Environment and Quality) Strategien und Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und interner Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit, Qualität und Umwelt
• Gewerkeübergreifende Koordination: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Bauprojektleitung, Fachplanern, Generalunternehmern, Systemintegratoren und dem späteren Betriebsteam. Sie koordinieren alle Gewerke (z.b. elektrische Versorgung, Kühlung, USV, Brandschutz, Building Management System (BMS))
• Risiko- und Fehlermanagement: Sie identifizieren frühzeitig Risiken, Abweichungen und Mängel und initiieren und verfolgen Korrekturmaßnahmen bis zur vollständigen Behebung

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in der Projektleitung, speziell im Commissioning/ HSEQ Bereich von kritischen Infrastrukturen, idealerweise Rechenzentren oder Hochverfügbarkeitsumgebungen
• Umfassendes technisches Verständnis aller relevanten Rechenzentrumssysteme: Elektrische Systeme (Mittel-/Niederspannung, USV, Generatoren), Kühlung (Kaltwasser-, Freikühlsysteme), BMS, Brandmelde- und Löschsysteme
• Erfahrung mit Commissioning-Standards und Methodiken (z.B. ASHRAE Commissioning Guideline) sowie mit relevanten Normen (z.B. VDE, LEED, DIN EN 50600, BSI)
• Ausgeprägte Leadership-Qualitäten, hohe Durchsetzungsfähigkeit und exzellente kommunikative Fähigkeiten, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck und bei parallel laufenden Projekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1)

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

Michael Schmid

GOLDBECK DC Germany GmbH

Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15

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