Overview
Job-ID: 243921 • Veröffentlicht: 17-Okt-2025 • Organisation: Advisory Segment • Arbeitszeit: Vollzeit
Bereich: Facility Management, Immobilienverwaltung • Standort(e): Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München, Stuttgart (Deutschland)
GEMEINSER ERFOLGREICH
Property Manager kaufmännische Immobilienverwaltung (m/w/d) – Unsere Abteilung Asset Services betreut Immobilien und Portfolios für nationale und internationale Kunden. Die Dienstleistungen decken Property Management, Technical Management und Real Estate Accounting Services ab. Wir suchen ab sofort einen Property Manager (m/w/d) im Bereich Property Management.
DAS MACHEN SIE BEI UNS
- Immobilienmanagement: Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien für internationale Kunden.
- Kommunikationsschnittstelle: Koordination zwischen Eigentümern, Behörden, Mietern sowie internen und externen Dienstleistern.
- Kunden- und Mieterbetreuung: Persönliche und professionelle Betreuung der Auftraggeber und Mieter.
- Kosten- und Ertragssteuerung: Planung und Kontrolle der Objektbudgets inklusive Erstellung von Wirtschaftsplänen.
- Vertrags- und Vermietungsmanagement: Verwaltung von Mietverträgen und Unterstützung bei der Vermietung.
- Reporting: Erstellung von internen und externen Berichten zur Objektperformance und -entwicklung.
DAS HABEN SIE ZU BIETEN
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt/in.
- Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Management von Gewerbeimmobilien.
- Dienstleistungsorientierung: Hohes Maß an Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation.
- IT-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie gängiger Immobilienverwaltungssoftware.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- ESG & Mobilität: Beitrag zur Nachhaltigkeit durch JobRad-Angebot zur Förderung von Umweltbewusstsein und Gesundheit.
- Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists und eines angenehmen Arbeitsklimas.
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Arbeitskultur: Offenes High-End-Bürokonzept inkl. eigenem Barista – Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
- Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Netzwerks.
- Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten – Büro, Homeoffice, unterwegs oder Workation.
- Mobilität & Vorsorge: Benefits wie Deutschlandticket, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, JobRad u.v.m.
MACHEN SIE MIT?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem.