Coachingtrainer (m/w/d)

Daa Sas; Lübeck; Hybrid; EUR 38.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Deutsche Angestellten-Akademie sucht kurzfristig einen qualifizierten Jobcoach bzw. Trainer (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Coaching. Der Schwerpunkt liegt auf ganzheitlichem Coaching, Bewerbungscoaching sowie der Berufssprachförderung.

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen Bewerbungscoaching, die Unterstützung Erwerbsloser bei der Arbeitssuche, ganzheitliche Betreuung, das Erarbeiten von Zukunftsperspektiven sowie die Analyse des bisherigen Bewerbungsverhaltens.

Qualifikationen

• Erfahrung im Coachingbereich ist erforderlich.
• Kundenorientierte Beratungskompetenz und Empathie.
• Kenntnisse in der Berufssprachförderung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Bewerbungscoaching durchführen.
• Unterstützung von Erwerbslosen bei der Arbeitssuche.
• Ganzheitliche Betreuung der Teilnehmenden.
• Gemeinsames Erarbeiten von Zukunftsperspektiven.
• Analyse des bisherigen Bewerbungsverhaltens und Erstellen aussagekräftiger Unterlagen.
• Herausarbeiten individueller Stärken und Chancen.
• Aufzeigen von Alternativen im Berufsleben.
• Herstellen von Kontakten zu Netzwerkpartnern.
• Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse.

Kenntnisse

Coaching-Kompetenz

Bewerbungscoaching

Ganzheitliche Beratung

Berufssprachförderung

Netzwerkaufbau

Jobbeschreibung

Wir suchen kurzfristig einen qualifizierten Jobcoach bzw. Trainer (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Coaching. Der Schwerpunkt liegt auf ganzheitlichem Coaching, Bewerbungscoaching sowie der Berufssprachförderung.

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und -umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Bewerbungscoaching
• Unterstützung von erwerbslosen Menschen bei der Arbeitssuche
• Ganzheitliche Betreuung
• Gemeinsames Erarbeiten von Zukunftsperspektiven
• Analyse des bisherigen Bewerbungsverhaltens und Erarbeiten von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
• Herausarbeiten von individuellen Stärken
• Alternativen im Berufsleben aufzeigen
• Überblick über den regionalen Arbeitsmarkt bieten
• Herstellen von Kontakten zu unterschiedlichen Netzwerkpartnern
• Dokumentation