Coaches im Fallmanagement (m/w/d)

Arbeitsagentur; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 46.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Mobiles Arbeiten je nach Arbeitsplatz

Fahrtkostenzuschuss 75% Deutschland-TT

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur Ludwigsburg sucht eine Fachkraft für beratungs- und coachingbasierte Begleitung von Leistungsberechtigten im geförderten Beschäftigungsverhältnis. Sie arbeiten eng mit Arbeitgebern und Netzwerkträgern zusammen, um individuelle Unterstützungsprozesse zu strukturieren und zu dokumentieren.

Sie bringen eine abgeschlossene Qualifikation in Pädagogik oder Soziale Arbeit mit, verfügen über fundierte Kenntnisse im SGB II/III und zeigen Engagement, Flexibilität sowie Belastbarkeit in

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
• Beratungs-, Coaching- und Gesprächsführungskompetenz vorhanden.
• Positive, wertschätzende Haltung gegenüber Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
• Kenntnisse in arbeitsmarktbezogener Beratung und Integration.
• Kenntnisse im Bereich SGB II/SGB III sowie angrenzender Rechtsgebiete.

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung und Begleitung von Leistungsberechtigten während geförderter Beschäftigungsverhältnisse nach §§ 16e und 16i SGB II.
• Stabilisierung von Beschäftigungsverhältnissen durch individuelle Unterstützungs- und Coachingangebote.
• Planung, Steuerung und Dokumentation des individuellen Coachingprozesses.
• Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
• Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher, sozialer und arbeitsplatzbezogener Herausforderungen.
• Durchführung von Beratungs- und Coachinggesprächen im Jobcenter, beim Arbeitgeber oder vor Ort.
• enge Zusammenarbeit mit Arbeitgebern sowie betriebsüblichen Ansprechpersonen.
• Vermittlung und Koordination unterstützender Hilfsangebote und Förderleistungen.
• Netzwerk- und Kooperationsarbeit innerhalb und außerhalb des Jobcenters.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Coaching

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerkarbeit

Flexibilität

Engagement

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Pädagogik/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Dein Profil:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Beratungs-, Coaching- und Gesprächsführungskompetenz
• eine positive und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der arbeitsmarktbezogenen Beratung und Integration
• Kenntnisse im Bereich des SGB II, SGB III sowie angrenzender Rechtsgebiete
• Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung komplexer Unterstützungsprozesse
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Netzwerkpartnern sind von Vorteil
• Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern

Deine Aufgaben:

• ganzheitliche Beratung und Begleitung von Leistungsberechtigten während geförderter Beschäftigungsverhältnisse nach §§ 16e und 16i SGB II
• Stabilisierung von Beschäftigungsverhältnissen durch individuelle Unterstützungs- und Coachingangebote
• Planung, Steuerung und Dokumentation des individuellen Coachingprozesses
• Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt
• Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher, sozialer und arbeitsplatzbezogener Herausforderungen
• Durchführung von Beratungs- und Coachinggesprächen im Jobcenter, beim Arbeitgeber oder bei Bedarf im aufsuchenden Setting
• enge Zusammenarbeit mit Arbeitgebern sowie betriebblichen Ansprechpersonen
• Vermittlung und Koordination unterstützender Hilfsangebote und Förderleistungen
• Netzwerk- und Kooperationsarbeit innerhalb und außerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Akteuren
• Begleitung von Übergängen in ungeförderte Beschäftigung und Entwicklung beruflicher Perspektiven
• Durchführung bedarfsorientierter Hilfeplan- und Entwicklungsgespräche unter Einbeziehung beteiligter Dritter
• Sicherstellung einer adressatenorientierten und ressourcenorientierten Betreuung der Teilnehmenden

Unser Angebot:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis zum 31.12.2029 befristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 € - 5.753,35 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
• Betriebskindertagesstätte