Co-Leiter*in (w/m/d) des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme

Wuppertal Institute for Climate, Environment and Energy; Wuppertal; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Forschungsinstitut in Wuppertal sucht einen Co-Leiter für den Forschungsbereich Zirkuläre Systeme. Sie werden ein engagiertes Team führen, die wissenschaftliche Ausrichtung koordinieren und für die Akquise von Drittmitteln verantwortlich sein. Voraussetzungen sind eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Kreislaufwirtschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Nachweislich mehrjährige Erfahrung in inter- und supranationalen Projekten.
• Umfassendes Verständnis der Kreislaufwirtschaft.
• Gute Netzwerkarbeit im internationalen Kontext.

Aufgaben

• Strategische und operative Führung eines Teams.
• Koordination und Steuerung der wissenschaftlichen Ausrichtung.
• Akquise von Drittmitteln und Qualitätssicherung von Forschungsergebnissen.

Kenntnisse

Personalführung

Akquise von Drittmitteln

Umweltbewertungsmethoden

Kommunikationsstärke

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Promotion oder langjährige Erfahrung im Bereich Kreislaufwirtschaft

Jobbeschreibung

Overview

Co-Leiter*in (w/m/d) des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme am Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH, Wuppertal.

Aufgabe

In dieser als Tandem ausgelegten Position leiten Sie gemeinsam mit der weiteren Co-Leitung den Forschungsbereich Zirkuläre Systeme innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft. Zusammen mit der Abteilungsleitung und den weiteren Forschungsbereichsleitenden bilden Sie ein sich eng abstimmendes Führungsteam und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen, international ausgerichteten Kreislaufwirtschaft. Die Übernahme der Co-Leitung des Forschungsbereiches bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in den folgenden Verantwortungsbereichen:

• Strategische und operative Führung eines engagierten Teams aus vierzehn Kolleg*innen, einschließlich Verantwortung für Personalentwicklung
• Gemeinsame Koordination und Steuerung der wissenschaftlichen und strategischen Ausrichtung des Forschungsbereichs
• Verantwortung für die Akquise von Drittmitteln sowie die Qualitätssicherung von Forschungsergebnissen
• Budgetverantwortung sowie interne Prozesskoordination und -optimierung
• Qualitätssicherung sowie interne und externe Veröffentlichung und Kommunikation von Forschungsergebnissen
• Ausbau der Kooperation mit den anderen Forschungsbereichen und Abteilungen des Instituts in übergreifenden Themenfeldern

Qualifikation

• Nachweislich mehrjährige Erfahrung in der Akquise und Durchführung inter- und supranationaler Projekte im Bereich Kreislaufwirtschaft (z.B. durch eine Promotion oder langjährige Bearbeitung und Leitung von einschlägigen Drittmittelprojekten)
• Mehrjährige Erfahrung und Freude an Personalführung
• Umfassendes Verständnis der Kreislaufwirtschaft sowie vertiefte Kenntnisse der Bewertung zirkulärer Strategien in nationalem und internationalem Kontext, gut ausgebautes internationales Netzwerk
• Erfahrungen in der Entwicklung zirkulärer Zielbilder und Transformationspfade in Richtung einer ressourcenleichten und klimaneutralen Circular Economy
• Sehr gute Kenntnisse von Umweltbewertungsmethoden und -standards sowie der einschlägigen Forschung
• Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln, idealerweise im internationalen Kontext sowie dem Management von Projektportfolios
• Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz

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