Cluster Manager Facility Management (all genders)

H World International; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels

Flexible Arbeitszeit

Corporate Benefits

Business Bike Leasing

Zusammenfassung

H World International in Frankfurt sucht einen Facility Manager, der als zentrale Anlaufstelle für FM-Themen verantwortlich ist. Sie entwickeln ein optimales Facility Management Konzept und überwachen die Vertragserfüllung durch externe Dienstleister.

Der ideale Kandidat bringt einen Abschluss im Bereich Facility Management und relevante Erfahrung im Hotelbereich mit. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle werden angeboten.

Qualifikationen

• Einen Abschluss im Bereich Facility Management, Technisches Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Relevante Berufserfahrung im Facility Management, bevorzugt im Hotelbereich.
• Mindestens ein Projektteam erfolgreich geleitet und Menschen sowie Prozesse zusammengebracht.

Aufgaben

• Zentrale Anlaufstelle für FM-Themen in der Region und Ansprechpartner für Hotels.
• Entwicklung eines optimalen Facility Management Konzepts inklusive Wartungsintervallen.
• Koordination der Vergabeverfahren für Wartung und Instandhaltung.

Kenntnisse

Facility Management

Projektmanagement

Energiemanagement

Vertragsmanagement

Teamführung

Ausbildung

Abschluss im Bereich Facility Management oder ähnliches

Tools

ESG-Software-Tool

Jobbeschreibung

Über H World International

Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams!

Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst.

Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise! Diese Stelle besetzen wir parallel für die Regionen Süddeutschland (Stuttgart oder München) und Rhein-Main (Frankfurt)

Deine Aufgaben

• Als erste Anlaufstelle für alle FM-Themen in deiner Region bist du der zentrale Ansprechpartner für unsere Hotels
• Du entwickelst und sicherst ein optimales Facility Management Konzept inklusive Wartungsintervallen sowie gesetzlicher und interner Anforderungen
• FM-Kosten behältst du konsequent im Blick, entwickelst Gegenmaßnahmen und stellst die Vertragserfüllung durch externe Dienstleister sicher
• Vergabeverfahren für Wartung, Reparatur und Instandhaltung koordinierst du gemeinsam mit der Beschaffungsorganisation von der Ausschreibung bis zur finalen Vergabe
• Unser Energiemanagementsystem implementierst und pflegst du auf Objektebene und verfolgst Verbrauch sowie Ziele aktiv über unser ESG-Software-Tool
• KPIs für deine Standorte definierst, implementierst und überwachst du und steuerst die FM-Abläufe konsequent daran entlang

Dein Profil

• Einen Abschluss im Bereich Facility Management, Technisches Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wie Techniker- oder Meisterprüfung bringst du mit
• Du hast bereits relevante Berufserfahrung im Facility Management bevorzugt im Hotelbereich gesammelt
• Projektteams hast du mindestens erfolgreich geleitet und weißt wie man Menschen und Prozesse zusammenbringt
• Ausschreibungen, Vertragsmanagement und die Steuerung externer Dienstleister sind für dich vertrautes Terrain
• Energiemanagement und ESG-Themen interessieren dich und idealerweise hast du hier bereits praktische Erfahrung
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region runden dein Profil ab

Deine Vorteile auf einen Blick

• Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
• Flexible Arbeitszeit
• Homeoffice/ Mobile Arbeitsmodelle möglich
• Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
• Corporate Benefits
• Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
• Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office)
• Business Bike Leasing
• Unterstützungsverein & Social Day
• Jubiläumszahlungen
• Fahrtkostenerstattung

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular entgegen. Bewerbungen per E‑Mail oder auf anderen Wegen können wir leider nicht berücksichtigen.

Kontakt

• Patrick Zamzau
• Manager Talent Acquisition