Cluster Hotel Revenue Analyst (m/w/d)

East Hamburg; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschuss zu Deinem hvv JobTicket/Deutschlandticket

Kostenfreier Zugang zur Sprachlernapp Babbel

26 Urlaubstage, ein weiterer pro Jahr

Kostenfreie M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Erweiterter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Weiterbildungsmaßnahmen in der hauseigenen east academy

Familiäres Arbeitsumfeld

Zahlreiche Company-Events

Zusammenfassung

East Hamburg sucht eine*n motivierte*n Mitarbeiter*in für die Unterstützung im Revenue Management. Sie analysieren Markttrends, entwickeln Preisstrategien und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Die ideale Person hat eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement, erste Erfahrungen im Revenue Management, eine hohe Zahlenaffinität und spricht fließend Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, darunter Urlaubstage, Zuschüsse zur Altersvorsorge und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Revenue Management, Controlling oder Hotelvertrieb von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Excel; Erfahrung mit PMS-, CRS- und BI-Systemen wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung bei der täglichen Preis- und Verfügbarkeitssteuerung für das east Hotel.
• Analyse von Umsatzentwicklungen, Auslastungen, Markttrends und Mitbewerberpreisen.
• Erstellung von Forecasts und Reportings in enger Zusammenarbeit mit dem Director of Business Development.
• Kontinuierliche Optimierung der Preisstrategie auf Basis von Datenanalysen.
• Pflege und Weiterentwicklung von Reportingsystemen.
• Enge Abstimmung mit den Abteilungen Reservierung, Sales & Marketing sowie E-Commerce.
• Unterstützung bei Projekten und Systemimplementierungen im Bereich Distribution und Revenue Management.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Strukturierte Arbeitsweise

Zahlenaffinität

Teamplayer

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Hotelmanagement

Tools

Excel

PMS-Systeme

CRS-Systeme

BI-Systeme

Jobbeschreibung

Benefits

• einen Zuschuss zu Deinem hvv JobTicket/ Deutschlandticket,
• einen kostenfreien Zugang zu der Sprachlernapp Babbel,
• Du startest mit 26 Urlaubstagen und bekommst mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit automatisch einen weiteren Urlaubstag dazu,
• Du hast eine 39-Stunden-Arbeitswoche
• eine kostenfreie M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club & Vergünstigungen für die Mitgliedschaft der Kaifu-Lodge,
• auch als Gast bist Du in allen east cosmos-Outlets herzlich willkommen und erhältst zusätzlich exklusive Mitarbeiterrabatte,
• erweiterter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren,
• Betriebliche Gesundheitsförderung,
• durch Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen east academy kannst Du Dich persönlich und beruflich weiterentwickeln.
• durch unsere Du-Philosophie erwartet Dich ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wie zu Hause fühlst,
• freue Dich auf zahlreiche Company-Events.

Responsibilities

• Unterstützung bei der täglichen Preis- und Verfügbarkeitssteuerung für das east Hotel und weitere Hotels der Gruppe,
• Analyse von Umsatzentwicklungen, Auslastungen, Markttrends und Mitbewerberpreisen,
• Erstellung von Forecasts und Reportings in enger Zusammenarbeit mit dem Director of Business Development,
• Kontinuierliche Optimierung der Preisstrategie auf Basis von Datenanalysen,
• Pflege und Weiterentwicklung von Reportingsystemen,
• Enge Abstimmung mit den Abteilungen Reservierung, Sales & Marketing sowie E-Commerce sowie
• Unterstützung bei Projekten und Systemimplementierungen im Bereich Distribution und Revenue Management.

Qualifications

• Abgeschlossenes Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Hotelmanagement,
• Erste Berufserfahrung im Bereich Revenue Management, Controlling oder Hotelvertrieb von Vorteil,
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität,
• Sicherer Umgang mit Excel; Erfahrung mit PMS-, CRS- und BI-Systemen wünschenswert,
• Teamplayer mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und einer Affinität zur Hotellerie sowie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.