Cluster Assistant Director of Sales (m / w / d)

b'mine hotels; Köln; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hotelkette in Köln sucht einen Cluster Assistant Director of Sales (m/w/d), um die Umsatzentwicklung in den Hotelsegmenten Business Travel und Events zu steuern. Zu Ihren Aufgaben gehören die Akquisition neuer Kunden, die Betreuung von Key Accounts sowie die Leitung des Sales-Teams. Die Position erfordert Erfahrung im Vertrieb und eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Top ausgestatteter Firmenwagen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiterverpflegung kostenlos

Vergünstigte Mitarbeiterraten

Regelmäßige Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
• Hohe Service- und Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Kunden.
• Erfahrung in der Teamführung und persönlichen Entwicklung.

Aufgaben

• Steuerung der Umsatzentwicklung in Business Travel.
• Gehe neue Firmen und Gruppenkunden an.
• Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
• Leitung des Sales-Teams in Köln und Düsseldorf.

Kenntnisse

Erfahrung in einer leitenden Position im Sales oder Vertrieb

Fundierte Fachkenntnisse im Vertrieb

Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Wirtschaft

Weiterbildung im Sales-Management

Tools

Pipedrive

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen DICH! als

Cluster Assistant Director of Sales (m/w/d)

für unser b'mine hotel Düsseldorf und &REPAT Köln Airport

Es erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Dein Arbeitsumfeld befindet sich in einem designorientierten Hotel mit einzigartigen CarLofts. Das gesamte Team ist motiviert und ambitioniert und begeistert durch einen starken Zusammenhalt. Wolltest Du schon immer die Möglichkeit haben, Deine Ideen einzubringen und diese gleichzeitig umzusetzen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Durch kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Hauses mitzuwirken.

Wir brauchen Deine Unterstützung bei…

• Du steuerst aktiv die Umsatzentwicklung in den Segmenten Business Travel, Meetings und Groups und trägst maßgeblich dazu bei, die vereinbarten Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
• Mit Engagement gewinnst du neue Firmen und Gruppenkunden, überzeugst in Vertragsverhandlungen und realisierst erfolgreich Ratenvereinbarungen für beide Häuser (Düsseldorf und Köln).
• Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, führst Business Reviews durch und stellst eine optimale Betreuung der Key Accounts sicher.
• Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen, analysierst Potenziale in Business Reviews und sorgst für eine erstklassige Betreuung unserer Key Accounts.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Chief Sales Officer stärkst du durch gezielte Planung und Umsetzung von Verkauf und Promotionsaktionen den Marktauftritt im direkten Umfeld und weiteren strategisch bedeutenden Märkten.
• Du leitest das Sales-Team in Köln und Düsseldorf, motivierst es zu Höchstleistungen und entwickelst es kontinuierlich weiter, um Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
• Durch die gezielte Nutzung von Synergien und Cross‑Selling‑Potenzialen zwischen den Hotels trägst du maßgeblich zur Steigerung des Umsatzes bei.
• Mit einer strukturierten Pflege unseres CRM‑Systems (Pipedrive) stellst du sicher, dass alle Daten aktuell sind und nutzt diese aktiv, um neue Geschäftschancen zu erkennen und zu realisieren.
• Du erstellst regelmäßig Reports, Marktanalysen und Performance‑Auswertungen und leitest daraus relevante Maßnahmen ab.
• Du entwickelst den jährlichen Businessplan und das Budget mit und bringst eigene Ideen, Strategien und Erfolgskennzahlen ein, um Wachstumspotenziale zu nutzen und ambitionierte Ziele zu übertreffen.

Und hier ein kleiner Auszug Deiner Talente…

• Erfahrung in einer leitenden Position im Sales oder Vertrieb.
• Fundierte Fachkenntnisse im Vertrieb sowie ausgeprägtes Service‑ und Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Kunden und Gästen.
• Führungspersönlichkeit mit hoher Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Sales‑Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot an Dich…

• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive zahlreicher Zusatzleistungen.
• Du darfst dich auf einen top ausgestatteten Firmenwagen freuen, auch zur privaten Nutzung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Urlaubstage - tariflich geregelt.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld - tariflich geregelt.
• bKV (betriebliches Gesundheitsbudget in Höhe von sechshundert EUR & bis zu 70% Erstattung für Zahnersatz) - ab dem siebten Monat.
• Induction Day für jeden neuen Mitarbeiter inkl. individuellem Einarbeitungsplan.
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch unsere eigene b'mine Academy – u.a. Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Fremdsprachenkurse.
• Mitarbeiter‑Benefits durch unsere Kooperationspartner wie Ticketsprinter & benefits.me.
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung.
• Vergünstigte Mitarbeiterraten & Rabatte in allen b'mine Hotels, WorldHotels und den BWH Hotels – auch für Deine Familie & Freunde.
• Probeübernachtung in der Einarbeitungsphase.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents.
• Bonuszahlung für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung.

Haben wir Dir ein Lächeln ins Gesicht gezaubert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

#gernperdu

Wachse mit uns und nutze die großartige Chance, Teil unseres Teams zu sein!

the place to b' an dem flache Hierarchien herrschen

the place to b' der für ein tolerantes & aufrichtiges Miteinander steht

the place to b' an dem die Persönlichkeit zählt