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Ein führendes Hotel in Frankfurt sucht einen Club Lounge Agent - Service Host (m/w/d), der Gäste in der exklusiven Club Lounge betreut. Die Rolle umfasst die Vorbereitung und Präsentation von Speisen, Sicherstellung von Sauberkeit und persönlicher Gästeservice. Erwartet werden erste Serviceerfahrungen, Freude am Gästekontakt und gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten sind erforderlich.
Begin: Gezieltes Onboarding-Programm & Personalzimmer nach Verfügbarkeit für deinen Start
Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"
Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 9.400 Marriott Hotels weltweit
Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement
Im Dual-Brand Hotel „Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Du liebst es, Gäste kulinarisch zu verwöhnen und ihnen einen besonderen Aufenthalt zu bereiten? Dann starte bei uns als Club Lounge Agent - Service Host (m/w/d) und werde Teil unseres F&B-Teams in der exklusiven Club Lounge. Zwei Marken - unendlich viele Möglichkeiten!
Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:
Be able.
Be connected.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, melden wir uns bei dir.
Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.