Cloud Management & Data Governance Manager (m/w/d)

Badenova AG & Co. KG; Freiburg im Breisgau; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung

13 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket Zuschuss

Hansefit

Job summary

Badenova AG & Co. KG sucht einen erfahrenen Experten für Governance, Data- und Cloud-Themen.

Sie gestalten die Governance-Strukturen mit, beraten Fachbereiche und IT bei Cloud-Strategien und Transformationsprojekten und entwickeln Maßnahmen zur Kostensteuerung sowie eine zukunftsfähige Data Governance. Sie arbeiten eng mit Enterprise Architecture, Informationssicherheit und Fachbereichen zusammen, um Datenqualität zu verbessern, AI-Governance voranzutreiben und technologische Trends zu bewerten.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Cloud-/Data-/IT-Governance oder Enterprise Architecture sowie Transformationsvorhaben.
• Gute Kenntnisse von Cloud-Plattformen, idealerweise Microsoft Azure, sowie Neugier für Technologietrends.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, Richtlinien und Prozessen.

Responsibilities

• Mitgestaltung der Governance-Strukturen für Cloud, Daten, KI und neue Technologien.
• Beratung der Fachbereiche und IT bei Cloud-Strategien und Transformationsprojekten.
• Transparenz von Cloud-Nutzung und Kosten, sowie Cloud Cost Management Maßnahmen.
• Aufbau einer Data Governance mit Rollen, Prozessen und Standards.

Skills

Cloud Governance

Data Governance

IT Governance

Enterprise Architecture

Stakeholder-Management

Education

Wirtschafts-Informatik/Data Science Studium

Tools

Microsoft Azure

Job description

Das erwartet dich

• Aktive Mitgestaltung der digitalen Zukunft unserer Unternehmensgruppe durch den Aufbau und die Weiterentwicklung von Governance-Strukturen für Cloud, Daten, Künstliche Intelligenz und neue Technologien
• Weiterentwicklung unserer Cloud Governance und Beratung von Fachbereichen und IT bei Cloud-Strategien, Cloud-Transformationen und technologischen Fragestellungen, insbesondere im Microsoft-Azure-Umfeld
• Schaffung von Transparenz über Cloud-Nutzung und -Kosten sowie Entwicklung von Maßnahmen im Bereich Cloud Cost Management (FinOps) zur Steuerung und Optimierung unserer Cloud-Investitionen
• Mitgestaltung unserer Data Strategy und Etablierung einer zukunftsfähigen Data Governance mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten, Prozessen und Standards für ein wirksames Datenmanagement
• Kontinuierliche Verbesserung von Datenqualität, Datennutzung und datengetriebener Wertschöpfung sowie Förderung einer verantwortungsvollen AI Governance
• Bewertung von Technologietrends und Innovationen, Aufbau eines Technologie-Radars sowie enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, IT-Governance, Informationssicherheit und Fachbereichen zur Weiterentwicklung der digitalen Transformation

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Cloud-Governance, Data-Governance, IT-Governance oder Enterprise Architecture sowie in der Begleitung von Transformations- und Veränderungsvorhaben
• Gute Kenntnisse von Cloud-Plattformen, idealerweise Microsoft Azure, sowie ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Technologietrends und Innovationen
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von IT-Governance-Strukturen, Richtlinien, Standards und Prozessen sowie Kenntnisse in den Bereichen Data-Governance, Data Management oder Datenqualität
• Fähigkeit, komplexe technische und strategische Fragestellungen verständlich aufzubereiten und unterschiedliche Stakeholder (m/w/d) von Lösungen und Konzepten zu überzeugen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Team-, Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie die Fähigkeit, professionell mit Fachbereichen, IT-Teams und Führungskräften (m/w/d) zusammenzuarbeiten

Deine Benefits

Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
• Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in deiner Region
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit

Persönliche & fachliche Entwicklung

• Praxisnahe Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen/Einarbeitungsplänen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Raum für deine Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten

Work-Life-Balance, die wirklich passt

• 39-Stunden-Woche
• Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität
• 5 Tage bezahlte Freistellung, wenn dein Kind krank ist – weil Familie zählt

Attraktive Vergütung & starke Sozialleistungen

• Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Hansefit – bleib fit und gesund
• Zuschuss zum Jobticket
• JobRad inkl. 50€ monatlichem Zuschuss

Kultur & Teamspirit

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kollegiales, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt
• Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• Legendäre Partys – denn wir feiern, was wir gemeinsam bewegen

Extras, die den Unterschied machen

• Sehr gutes Betriebsrestaurant mit regionalen & frischen Produkten
• Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus. Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.