Cloud Engineer (m/w/d)

hyrUP GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Remote-Modelle

Unbefristeter Vertrag

Weiterbildungen und Zertifizierungen

Zusammenfassung

hyrUP GmbH in Dortmund sucht einen Cloud Engineer (m/w/d) zur Gestaltung der zukünftigen IT-Infrastruktur. Sie übernehmen zentrale Aufgaben in Modernisierung, Migrationen in die Microsoft Cloud und die Weiterentwicklung von Security-, Identity- und Compliance-Lösungen.

Sie arbeiten an der Optimierung der Microsoft-365- und Azure-Umgebung, begleiten Migrationsprojekte und unterstützen die interne IT bei der Cloud-Transformation.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in Microsoft 365- und Cloud-Projekten.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Security, Identity Management und Compliance.

Aufgaben

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365- und Azure-Umgebung.
• Planung und Umsetzung von Migrationsprojekten zu Microsoft 365 und Azure.
• Weiterentwicklung von Modern-Workplace-Lösungen mit Fokus auf Security und User Experience.
• Beratung der internen IT im Cloud-Transformationsprozess und Wissenstransfer im Team.
• Automatisierung von Prozessen mit PowerShell und Automatisierungslösungen für M365/Azure.

Kenntnisse

Microsoft 365

Azure

IT-Security

Identity Management

Compliance

PowerShell

Endpunktverwaltung

Windows Autopilot

Intune

Ausbildung

Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare IT-Ausbildung

Tools

Intune

Entra ID

Azure AD

Conditional Access

Exchange Online

Microsoft Teams

SharePoint Online

PowerShell

Windows Autopilot

Jobbeschreibung

Über uns

Unser langjähriger Kunde aus Dortmund, ein innovatives und namhaftes Unternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in Deutschland, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Cloud Engineer (m/w/d).

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei umfangreichen Modernisierungsprojekte und gestalten die zukünftige IT-Systemlandschaft aktiv mit. Im Fokus stehen dabei nicht die klassische Weiterentwicklung bestehender Systeme, sondern der konsequente Neuaufbau einer modernen, zukunftsfähigen IT-Infrastruktur.

Nachdem ein über Jahre entstandener Investitionsstau erfolgreich aufgelöst und entsprechende Budgets freigegeben wurden, bietet sich die seltene Gelegenheit, die IT-Landschaft grundlegend zu erneuern und auf Zukunftssicherheit, Skalierbarkeit sowie nachhaltige technologische Standards auszurichten. Sie begleiten anspruchsvolle Migrationsprojekte und leisten einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Transformation des Unternehmens.

Aufgaben

• Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Azure-Umgebung (u. a. Intune, Entra ID, Azure AD, Conditional Access, Exchange Online, Microsoft Teams und SharePoint Online)
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Migrationsprojekten in die Microsoft Cloud, beispielsweise von On-Premises-Infrastrukturen zu Microsoft 365 und Azure
• Weiterentwicklung moderner Modern-Workplace-Lösungen mit Fokus auf Security, Identity Management, Endpoint Management und User Experience
• Konzeption, Implementierung und Administration von Endpoint-Management-Lösungen mit Microsoft Intune und Windows Autopilot
• Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Zero-Trust- sowie Conditional-Access-Konzepten
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Governance-, Compliance- und Security-Richtlinien
• Beratung und Unterstützung der internen IT im Rahmen der Cloud-Transformation sowie aktiver Wissenstransfer innerhalb des Teams
• Automatisierung von Administrations- und Betriebsprozessen mit PowerShell sowie Microsoft-365- und Azure-Automatisierungslösungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Beratung und Umsetzung von Microsoft-365- und Cloud-Projekten
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-365- und Azure-Umfeld sowie in den Bereichen IT-Sicherheit, Identity Management und Compliance
• Analytische und konzeptionelle Denkweise gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Begeisterung für moderne Cloud-Technologien sowie die Motivation, sich kontinuierlich fachlich und technologisch weiterzuentwickeln

Wir bieten

• Attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 95.000 € inklusive leistungsorientiertem Prämienmodell
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit 40-60 % Remote Work und flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Strukturiertes Onboarding und eine individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Microsoft-Cloud-Umfeld

Kontakt

Für weitere Informationen oder bei Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung:
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