Client Service Director / Brand / Campaign (all genders))

denkwerk GmbH; Köln; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Agentur für Markenführung sucht einen erfahrenen Lead Talent Acquisition Management in Köln. Sie leiten den Client Service Bereich Brand & Campaign, entwickeln innovative Beratungsformate und verantworten die Umsatzentwicklung. Die ideale Persönlichkeit zeichnet sich durch starke Führungskompetenzen und kreatives Denken aus. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, Unterstützung durch den pme Familienservice und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell

Coaching und Unterstützung

31 Urlaubstage

Mitarbeiterrabatte

Snacks & Drinks

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Führung großer Markenetats und interdisziplinärer Teams.
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer Kampagnen und Markenprojekte.
• Erfahrung in Pitchprozessen, Business Development und Kundenakquise auf Top-Level.

Aufgaben

• Leitung des Client Service Bereich Brand & Campaign.
• Entwicklung der Marken- und Kampagnenberatung.
• Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und Forecast.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kampagnenmanagement

Business Development

Kreativitätsbewusstsein

Jobbeschreibung

Lead Talent Acquisition Management bei denkwerk / Teamlead / Recruiting / Employer Branding / Culture Fit und Candidate Personas

Marken neu denken. Menschen bewegen. Teams entwickeln. Wirtschaftlich wachsen. Als Client Service Director Brand / Campaign führst du unseren Bereich an der Schnittstelle von Markenführung, kreativer Exzellenz und wirtschaftlicher Verantwortung.

Was dich erwartet

Du übernimmst die disziplinarische Führung des Bereichs „Brand & Campaign” im Client Service, mit einem Team aus Account Directors und Projektleiter:innen. Du entwickelst unser Beratungsangebot strategisch weiter, leitest komplexe Projekte und positionierst denkwerk im Markt.

Deine Aufgaben im Überblick

• du leitest den gesamten Client Service Bereich Brand & Campaign, von der Führungskräfteentwicklung bis zur operativen Exzellenz
• du entwickelst unsere Marken- und Kampagnenberatung weiter, mit neuen Formaten, Tools und Methoden
• du übernimmst die Verantwortung für Top-Kunden, entwickelst Accounts weiter und bringst neue Leads an den Start
• du führst Pitches, entwickelst Angebotsstrategien und sorgst für nachhaltiges Wachstum
• du hast die Gesamtverantwortung für Umsatz, Profitabilität und Forecast im Bereich
• du arbeitest eng mit der Geschäftsführung an der strategischen Ausrichtung von denkwerk, mit dem Ziel, unsere Markenkompetenz weiter auszubauen
• Fundierte Erfahrung in der Führung großer Markenetats und interdisziplinärer Teams
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer Kampagnen und Markenprojekte
• Starke Führungspersönlichkeit mit Empathie, Vision und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Business-Orientierung und ein sicheres Gespür für kreative Qualität
• Erfahrung in Pitchprozessen, Business Development und Kundenakquise auf Top-Level

Unsere Benefits für dich!

• Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
• denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
• denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
• Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse

So geht's weiter!

Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?

Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.

Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.

Vorauswahl

• Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich
• Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
• Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid

Endgültiges Feedback

Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!

Über uns

Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.

Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.

Deine Ansprechpartnerinnen

Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany