Cleaning & Inspection Expert (all genders) – Network Enablement Team

MTU Maintenance Hannover GmbH; Langenhagen; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag

35h-Woche und 30 Tage Urlaub

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm

Betriebsrist und Betriebssportgruppen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Luftfahrt sucht einen Cleaning & Inspection Expert für das Network Enablement Team in Langenhagen. Sie sind verantwortlich für die Spezifikation neuer Cleaninganlagen und die Koordination von MRO-Standorten. Voraussetzungen sind ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung sowie exzellente Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfangreiche Benefits wie eine gute Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Expertenwissen im Fachgebiet.
• Zusätzliche berufliche Weiterbildung wünschenswert.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Spezifikation neuer Cleaninganlagen und Inspection-Bereiche.
• Unterstützung bei Umbauprojekten und Machbarkeitsstudien.
• Zentraler Kontakt für das Thema Cleaning & Inspection.
• Zentraler Kontakt für Cleaning & Inspection im operativen Support beim Aufbau neuer Standorte.
• Aufbau und Einrichtung neuer MRO-Shops und Standorte.
• Unterstützung bestehender MRO-Standorte bei der Durchführung von MRO-Aktivitäten.
• Schnelles Agieren bei Engpässen im MTU MRO-Netzwerk.

Kenntnisse

Projektmanagement

Lean Management

Kaizen

Interdisziplinäre Teamarbeit

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Staatlich geprüfte:r Techniker:in bzw. Betriebswirt:in

Jobbeschreibung

Cleaning & Inspection Expert (all genders) – Network Enablement Team

Arbeitgeber: MTU Maintenance Hannover GmbH

Arbeitsort: Langenhagen, Han

Arbeit: Vollzeit, befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung: Wirtschaftsingenieur/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Überblick

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als in Hannover-Langenhagen.

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die Spezifikation neuer Cleaninganlagen und Inspection-Bereiche, inkl. NDT
• Unterstützung bei Umbauprojekten, Machbarkeitsstudien und Kostenschätzungen
• Zentraler Kontakt für das Thema Cleaning & Inspection in Bezug auf den operativen Support beim Aufbau neuer Standorte
• Aufbau und Einrichtung neuer MRO (Maintenance, Repair, and Overhaul)-Shops und Standorte
• Unterstützung und Befähigung bestehender MRO-Standorte zur effektiven Durchführung von MRO-Aktivitäten
• Schnelles Agieren bei operativen Engpässen und Hürden vor Ort innerhalb des MTU MRO-Netzwerks
• Unterstützung der Standardisierung innerhalb des MTU MRO-Netzwerks
• Koordination und enge Zusammenarbeit mit den MTU MRO-Standorten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Masterabschluss/Diplom, bzw. abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung sowie zusätzliche berufliche Weiterbildung (z. B. staatlich geprüfte:r Techniker:in bzw. Betriebswirt:in)
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Expertenwissen im o. g. Fachgebiet
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie Lean Management, Kaizen & KVP
• Erfahrung in der Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Benefits

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Vielfalt & Inklusion

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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