CLAAS Inside Group HR Rewards & Mobility

CLAAS; Harsewinkel; On-site; EUR 8,000 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

Moderne Arbeitsumgebung

CLAAS Next Generation

eLearnings

Job summary

CLAAS KGaA mbH in Harsewinkel sucht eine studentische Unterstützung im Bereich Personal/Rewards. Sie arbeiten ca. 20 Stunden pro Woche und unterstützen die Entwicklung von Vergütungssystemen sowie die Dokumentation tariflicher und außertariflicher Stellenbeschreibungen.

Sie begleiten Tarifkommissionssitzungen, beteiligen sich an der Benefit-Roadmap und aktualisieren relevante Richtlinien. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und eine enge Zusammenarbeit im

Qualifications

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Fokus auf Personal oder Controlling.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Gestaltung innovativer Vergütungs- und Zusatzleistungsprogramme für Mitarbeitende.
• Mitwirkung an internationalen Gehalts-Benchmarkings.
• Entwicklung und Erfassung von tariflichen und außertariflichen Stellen- und Funktionsbeschreibungen.
• Unterstützung bei Organisation und Dokumentation tariflicher Kommissionssitzungen (Arbeitgeber und Betriebsrat).
• Beteiligung an der Erstellung einer Benefit-Roadmap für CLAAS Gesellschaften in Deutschland.
• Begleitung und Umsetzung vergütungsrelevanter Prozesse sowie Aktualisierung von Richtlinien und Informationen.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Education

Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften

Tools

MS Office

Job description

Gestaltung innovativer Vergütungs- und Zusatzleistungsprogramme für Mitarbeitende

Mitwirkung an internationalen Gehalts-Benchmarkings

Entwicklung und Erfassung von tariflichen und außertariflichen Stellen- und Funktionsbeschreibungen

Unterstützung bei Organisation und Dokumentation tariflicher Kommissionssitzungen (Arbeitgeber und Betriebsrat)

Beteiligung an der Erstellung einer Benefit-Roadmap für CLAAS Gesellschaften in Deutschland

Begleitung und Umsetzung vergütungsrelevanter Prozesse sowie Aktualisierung von Richtlinien und Informationen

Laufendes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Fokus auf Personal oder Controlling

Sicherer Umgang in den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie bringen analytische Fähigkeiten mit, und zeichnen sich durch eine präzise, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise aus.

Ihre Zuverlässigkeit ist der Schlüssel zu erfolgreichen Projekten und einer reibungslosen Zusammenarbeit.

Unternehmen:

CLAAS KGaA mbH

Standort:

Harsewinkel

Startdatum:

flexibel ab Oktober 2026

Karrierestatus:

Studierende

Funktionsbereich:

Personal

Abteilung:

Group HR Rewards & Mobility

Ihre Rolle In Unserem Team

• Gestaltung innovativer Vergütungs- und Zusatzleistungsprogramme für Mitarbeitende
• Mitwirkung an internationalen Gehalts-Benchmarkings
• Entwicklung und Erfassung von tariflichen und außertariflichen Stellen- und Funktionsbeschreibungen
• Unterstützung bei Organisation und Dokumentation tariflicher Kommissionssitzungen (Arbeitgeber und Betriebsrat)
• Beteiligung an der Erstellung einer Benefit-Roadmap für CLAAS Gesellschaften in Deutschland
• Begleitung und Umsetzung vergütungsrelevanter Prozesse sowie Aktualisierung von Richtlinien und Informationen
• Laufendes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Fokus auf Personal oder Controlling
• Sicherer Umgang in den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie bringen analytische Fähigkeiten mit, und zeichnen sich durch eine präzise, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
• Ihre Zuverlässigkeit ist der Schlüssel zu erfolgreichen Projekten und einer reibungslosen Zusammenarbeit.

Ihr Profil

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Fokus auf Personal oder Controlling
• Sicherer Umgang in den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie bringen analytische Fähigkeiten mit, und zeichnen sich durch eine präzise, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
• Ihre Zuverlässigkeit ist der Schlüssel zu erfolgreichen Projekten und einer reibungslosen Zusammenarbeit.

Rund Ums CLAAS Inside

• Ihre regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt ca. 20 Stunden, welche gemäß Ihrem Stundenplan vereinbart werden kann
• Als CLAAS Inside werden Sie während der Vorlesungszeit an einem oder anderthalb Tagen pro Woche in aufregende Projekte eingebunden. Dabei genießen Sie die Flexibilität, einen Teil der Aufgaben bequem aus dem Home-Office zu erledigen.
• Während der vorlesungsfreien Zeit besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit zu erhöhen und tiefer in die spannenden Projekte einzutauchen.

Ihre Vorteile

• Moderne Arbeitsumgebung in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
• Bedeutungsvolle Aufgaben, bei denen Sie echten Einfluss haben
• Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings
• Austausch und Netzwerken mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden bei regelmäßigen Veranstaltungen wie unserem „CLAAS StudentTalk“ oder dem Studierendenstammtisch
• Talentbindungsprogramm „CLAAS Next Generation“, um auch nach Ihrer Zeit bei CLAAS von großartigen Vorteilen profitieren zu können

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.