City Store Manager (w/x/m/d)

Fenix Outdoor; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Outdoor-Bereich sucht eine Filialleitung für den City Store in Hamburg. Sie sind verantwortlich für Umsatz und Ergebnisse, entwickeln das Team in Verkauf und Service und führen bis zu 20 Mitarbeitende. Gute Englischkenntnisse und langjährige Einzelhandelserfahrung sind Voraussetzung. Wir bieten ein inspirierendes internationales Umfeld mit zahlreichen Benefits wie Weiterbildung, Wohlbefinden und Work-Life-Balance.

Leistungen

Gestaltungsraum im Unternehmen

Führungskräfteberatung

Sportangebote und Outdoor-Events

Zuschüsse für umweltfreundliche Mobilität

Überdurchschnittliche Altersvorsorge

Verlängerte Wochenenden und Sonderurlaubstage

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
• Erfahrung in der vertriebsorientierten Planung und Steuerung.
• Führungskompetenzen und Kundenorientierung sind wichtig.
• Gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Positives Auftreten und Hands-on Mentalität sind gewünscht.

Aufgaben

• Verantwortung für Umsatz und Ergebnisse der Filiale.
• Entwicklung des Verkaufs- und Serviceorientierung des Teams.
• Budget- und Absatz-Planung durchführen.
• Führung und Weiterentwicklung von ca. 20 Mitarbeitenden.
• Pflege von Kundenbeziehungen und Kommunikation mit dem Management.

Kenntnisse

Langjährige Berufserfahrung im Einzelhandel

Erfahrung in vertriebsorientierter Planung

Führung von Teams

Sehr gute Englisch-Kenntnisse

Hands-on Mentalität

Jobbeschreibung

Overview

Unsere City Stores sind die jüngsten, modernsten und kompaktesten unsere Filialen. Hier statten wir unsere Kund:innen nicht nur mit allem aus, was sie für ihre Abenteuer in der Ferne brauchen. Sondern auch mit allem, was für den Outdoor-Alltag und -Sport in Stadt und Umgebung dazu gehört. Für unseren City Store im Herzen Hamburgs suchen wir ab sofort eine neue Filialleitung.

Der Job

Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Filial-Team wandelst du abstrakte Ziele in konkrete Maßnahmen um. Mit offenem Ohr und führungssicherer Hand leitest du dein Filial-Team und arbeitest eng mit der Globetrotter Zentrale und internationalen Partner-Unternehmen zusammen.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Filiale
• Entwicklung der Verkaufs- und Serviceorientierung des Teams
• Budget- und Absatz-Planung
• Führung und Weiterentwicklung von ca. 20 Mitarbeitenden
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitenden

Dein Profil / Das hast du im Gepäck

• Langjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
• Erfahrung in der vertriebsorientierten Planung, Steuerung & Kontrolle aller relevanten Kernprozesse
• Erfahrung in der Führung von Teams und/oder Abteilungen, Spaß & Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
• Sehr gute Englisch-Kenntnis in Wort und Schrift
• Hands -on Mentalität, positive Ausstrahlung und ein souveränes, offenes Auftreten

Unser Angebot

Wir sind ein nachhaltig denkendes und handelndes Unternehmen. Und leisten in vielen Bereichen Pionierarbeit. Bei uns kannst du neue Wege beschreiten – und auch andere dafür begeistern.

Du arbeitest in einem internationalen, inspirierenden Umfeld, das durch Offenheit und einen respektvollen Umgang miteinander geprägt ist.

Eingebunden in die international agierende Fenix AG prägst und gestaltest du die Marke Globetrotter unmittelbar und maßgeblich mit. Das erwartet dich bei uns:

• Viel Gestaltungsraum bei gleichzeitiger Einbindung in die Führungs-Teams auf Unternehmens- und Konzernebene.
• Weiterbildung: Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. Dazu kostenlose Coachings für private wie berufliche Angelegenheiten und Weiterentwicklungen.
• Wohlbefinden: Mit Sportangeboten vom Urban Sports Club, Outdoor-Events und Mental Health Initiativen unterstützen wir dich bei der Gesundheitsvorsorge.
• Zuschüsse: Ob Deutschlandticket, öffentlicher Nahverkehr, oder Leasing und Reparatur von (E-)Bikes – zu deiner umweltfreundlichen Mobilität steuern wir gerne bei.
• Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Beiträge
• Work-Life Balance: Verlängerte Wochenenden für Outdooraktivitäten mit Kolleg:innen, 6 Wochen Urlaub im Jahr, Sabbatical Optionen und Sonderurlaubstage für Outdoor-Trips und besondere Lebenslagen.
• Rabatte: Versteht sich von selbst: Natürlich profitierst du auch vom speziellen Mitarbeitenden-Rabatt auf unser gesamtes Sortiment

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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