Chief Operating Officer Division Business Development (m/w/d)

FERCHAU; Gummersbach; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Technologie-Dienstleistungsbereich sucht einen Leiter für die Division Business Development in Gummersbach. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Unternehmensentwicklung und die Erreichung der Wachstumsziele. Ideale Kandidaten besitzen ein betriebswirtschaftliches Studium, langjährige Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick auf C-Level. Das Unternehmen bietet ein kreatives Umfeld mit modernster Technologie und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

Leistungen

Ansprechende Büros mit moderner Hard- und Software

Möglichkeit mobil zu arbeiten

Privat nutzbarer Firmenwagen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion.
• Souveränes Agieren innerhalb komplexer Matrixstrukturen.
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Gesamtleitung der Division Business Development.
• Verantwortung für das Erreichen der Wachstumsziele.
• Verhandlungen mit Entscheidungsträgern auf C-Level.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kenntnisse in International Business

Kenntnisse in den Geschäftsfeldern

Erfahrung mit Business Intelligence Tools

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung

Tools

Power BI

Jobbeschreibung

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. In unserer Zentrale in Gummersbach gestalten wir die strategische Unternehmensentwicklung. Unsere Division BUSINESS DEVELOPMENT ist dabei ein wesentlicher Wachstumstreiber: Über 800 Mitarbeitende erwirtschaften hier rund 75 Mio. EUR Umsatz. Die Division bündelt drei zentrale Geschäftsfelder: 1. Internationale Gesellschaften - Steuerung und Ausbau des gesamten Lieferspektrums (Contingent Workforce, Contracting, Permanent Placement, Statement of Work) 2. DIRECT - Personalberatung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im deutschen Markt (Permanent Placement) 3. MSP- und RPO-Lösungen - Entwicklung und Umsetzung moderner Workforce-Modelle, insbesondere für Großkunden und den öffentlichen Sektor (über unsere Tochtergesellschaft prime-ing GmbH).

Responsibilities

• Gesamtleitung der Division Business Development mit internationaler Verantwortung über alle drei Geschäftsfelder
• Weiterentwicklung und Realisierung der Unternehmensstrategie im Rahmen unseres Full-Service-Dienstleistungsangebotes
• Verantwortung für das Erreichen der operativen und strategischen Wachstums- und Umsatzziele
• Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Marktchancen
• Verhandlungen und Geschäftsabschlüsse mit Entscheidungsträgern auf C-Level (Vorstände, Geschäftsführer) in großen Unternehmen
• Betreuung der wichtigsten Kunden und Sicherstellung langfristiger Kundenbeziehungen
• Optimierung von Kostenstrukturen und Steigerung der Rentabilität

Benefits

• Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit
• Werte, die von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung geprägt sind
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Die Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens
• Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion im Dienstleistungsumfeld, idealerweise in der Technologie- oder Personaldienstleistungsbranche
• Vertiefte Kenntnisse in den Geschäftsfeldern (International Business, Permanent Placement, MSP/RPO) wünschenswert
• Gutes systemisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Digitalisierung
• Souveränes Agieren innerhalb komplexer Matrixstrukturen sowie auf C-Level-Ebene
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Konzept- und Präsentationsstärke
• Erfahrung im Umgang mit Business Intelligence Tools (z. B. Power BI)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Bitte per E-Mail unter der Kennziffer LI90-63541-FEM bei Frau Martina Adolph. Das nächste Level wartet auf dich!

Remscheid, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago

Engelskirchen, North Rhine-Westphalia, Germany 5 days ago