Chief Operating Officer (COO) (m/f/d)

Exolink

Essen

Vor Ort

EUR 180.000 - 240.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Kleines, erfahrenes Team
Viel Freiraum & Mitgestaltung
Wachstumschancen im Energiesektor

Zusammenfassung

Exolink sucht eine unternehmerisch denkende COO, die das Unternehmen beim Aufbau operativer Strukturen, Teams und Prozesse begleitet. Du arbeitest eng mit dem Gründer und CEO zusammen, trägst Verantwortung für Skalierung, Delivery und Umsatzentwicklung und gestaltest die zukünftige Ausrichtung aktiv mit.

In der ersten Phase bist du maßgeblich verantwortlich für die erfolgreiche Kundenimplementierung, Onboarding, Prioritätensteuerung und die Entwicklung einer High-Performance-Kultur.

Qualifikationen

  • Englisch fließend ist wünschenswert.
  • Unternehmerische Denkweise zur Skalierung des Geschäfts.
  • Hands-on-Mentalität und Ergebnisorientierung.
  • Fähigkeit, Strukturen, Teams und Prozesse sinnvoll aufzubauen.

Aufgaben

  • Sicherstellen der erfolgreichen Kundenimplementierungen.
  • Koordination von Onboarding- und Implementierungsaktivitäten.
  • Management operativer Prioritäten und Eskalationen.
  • Kundenzufriedenheit und -bindung steigern.
  • Forecasting und Business-Planung verbessern.
  • Transparenz über Umsatz, Delivery und Pipeline erhöhen.
  • Vertragsabwicklung und Commercial Governance unterstützen.
  • Mitwirkung beim Skalieren des Exolink-Marktplatz-Ökosystems.
  • Top-Talent-Recruiting und Aufbau einer High-Performance-Kultur.

Kenntnisse

Englisch fließend
Unternehmerische Denkweise
Hands-on-Mentalität
Strukturaufbau

Jobbeschreibung

Baue Exolink mit auf – Strukturen, Teams, Prozesse und operative Exzellenz für die nächste Wachstumsphase.

Essen / Remote / Hybrid - Vollzeit - Product Management

Dies ist keine klassische COO-Rolle. Dies ist eine Rolle, in der du das Unternehmen mit aufbaust.Du wirst zum operativen Gegenpart von Gründer und CEO und übernimmst die Verantwortung dafür, ein schnell wachsendes Business in eine skalierbare Organisation zu verwandeln.Während sich der CEO auf Strategie, Partnerschaften, Fundraising, Ökosystem-Entwicklung und Marktexpansion konzentriert, sorgst du dafür, dass Exolink umsetzt, liefert und skaliert.Du baust Strukturen, Teams, Prozesse und operative Exzellenz auf und hilfst zugleich, die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens zu definieren.

Wofür du verantwortlich bist
  • Ensure successful customer deployments
  • Coordinate onboarding and implementation activities
  • Manage operational priorities and escalations
  • Kundenzufriedenheit und -bindung vorantreiben
  • Forecasting und Business-Planung verbessern
  • Transparenz über Umsatz, Delivery und Pipeline erhöhen
  • Vertragsabwicklung und Commercial Governance unterstützen
  • Beim Skalieren des Exolink-Marketplace-Ökosystems mithelfen
  • Außergewöhnliche Talente rekrutieren
  • Eine High-Performance-Kultur aufbauen
  • Verantwortlichkeit und Alignment schaffen
  • Das zukünftige Führungsteam mitgestalten
  • Chancen in Umsetzung übersetzen
  • Engineering-, Produkt- und Commercial-Teams aufeinander abstimmen
  • Operative Exzellenz im gesamten Unternehmen vorantreiben
  • Unternehmerisch denkend von Natur aus
  • Starke Umsetzungskraft mit Hands-on-Mentalität
  • Souverän im Umgang mit Unsicherheit und Ambiguität
  • In der Lage, Strukturen von Grund auf aufzubauen
  • Gleichzeitig sicher darin, über Strategie zu sprechen wie operative Probleme zu lösen
  • Erfahrung in SaaS, Softwareplattformen, Marktplätzen, Energie, Mobilität, Infrastruktur oder verwandten Branchen ist von großem Vorteil
  • Fließend in Englisch

Am wichtigsten:Du baust Unternehmen gerne auf - statt sie nur zu verwalten.

Wie Erfolg aussieht

Innerhalb deiner ersten 12–18 Monate:

  • Exolink hat seine operative Skalierbarkeit deutlich gesteigert.
  • Customer-Onboarding und -Delivery sind wiederholbar und planbar geworden.
  • Interne Prozesse sind messbar und transparent.
  • Teamleistung und Verantwortlichkeit haben sich verbessert.
  • Exolink ist für die nächste Phase des internationalen Wachstums aufgestellt.
Was wir bieten
  • Ein kleines, sehr erfahrenes Team von nur 10–12 Personen mit maximaler Eigenverantwortung, Sichtbarkeit und Wirkung.
  • Die Möglichkeit, mit einigen der innovativsten Unternehmen im Energie- und E-Mobility-Sektor zusammenzuarbeiten, - von schnell wachsenden Start-ups bis hin zu großen internationalen Konzernen.
  • Viel Freiraum, um Produkte, Prozesse und Strategie aktiv zu gestalten, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.
  • Echte Wachstumschancen und eine steile Lernkurve in den Bereichen Technologie, Business Development, Partnerschaften und Unternehmertum.
  • Eine einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle von Energie, Software und Mobilität zu arbeiten - einer der spannendsten und am schnellsten wachsenden Branchen weltweit.
  • Ein Umfeld, das dir die Erfahrung, Verantwortung und Denkweise vermittelt, um irgendwann selbst Unternehmer zu werden.

Exolink baut die Interoperabilitätsschicht für das Energie-Ökosystem der Zukunft.Wir ermöglichen es Charge Point Operators (Ladepunktbetreibern), Energiemanagementsystemen, Softwareanbietern, Flexibilitätsplattformen und Infrastrukturbetreibern, über eine offene Orchestrierungsplattform zusammenzuarbeiten. Unsere Mission ist einfach: Vendor-Lock-in beseitigen, Innovation beschleunigen und Infrastrukturbetreibern die volle Kontrolle über ihre Anlagen, Daten und Services geben.Heute ist Exolink in 11 europäischen Ländern aktiv und orchestriert mehr als 35.000 vernetzte Ladepunkte. Wir arbeiten mit einigen der innovativsten Akteure im Energie- und E-Mobility-Sektor zusammen - von schnell wachsenden Start-ups bis hin zu großen internationalen Konzernen.

Wir suchen jetzt einen unternehmerisch denkenden COO, der das nächste Kapitel von Exolink mitgestaltet.

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