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PwC Deutschland sucht eine/n Chief of Staff / Operations Manager - Managed Services (w/m/d) zur Unterstützung der Umsetzung der Managed-Services-Strategie. Sie übersetzen strategische Prioritäten in konkrete Initiativen, bündeln Informationen für das Management und schaffen Transparenz über Fortschritte und Handlungsbedarfe.
Sie koordinieren bereichsübergreifende Themen, unterstützen zentrale Management-Termine und entwickeln Inhalte mit relevanten Stakeholdern.
Für unsere interne Bereiche suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Chief of Staff / Operations Manager - Managed Services (w/m/d).
Verantwortung – Du unterstützt die Umsetzung unserer Managed-Services-Strategie, übersetzt strategische Prioritäten in konkrete Initiativen und nächste Schritte und behältst die übergreifende Agenda im Blick. Reporting – Du bündelst Informationen aus unterschiedlichen Bereichen, bereitest diese für das Management auf und schaffst Transparenz über Fortschritte, Prioritäten und Handlungsbedarfe. Koordination – Du bringst relevante Stakeholder zusammen, koordinierst bereichsübergreifende Themen und stellst sicher, dass Entscheidungen vorbereitet, Maßnahmen definiert und konsequent nachverfolgt werden. Management – Du unterstützt zentrale Management-Termine und Entscheidungsprozesse, entwickelst Inhalte mit relevanten Stakeholdern und begleitest die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen. Zusammenarbeit – Du fungierst als zentrale Schnittstelle innerhalb unserer Managed-Services-Organisation, vernetzt unterschiedliche Bereiche und Stakeholder und sorgst für einen effektiven Informationsfluss. Zudem identifizierst du Verbesserungspotenziale und entwickelst Strukturen und Prozesse weiter, die eine effektive Steuerung der Managed-Services-Organisation unterstützen.
Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Flexzeitkonto sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung einmal jährlich ist möglich. Die genauen Details besprechen wir gerne mit dir im persönlichen Gespräch. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von einer vergünstigten Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Markets Teams bildest du die Speerspitze zu unseren Kunden und in den Markt. Unser gemeinsames Ziel ist es, durch eine konsequente Ausrichtung auf den gemeinsamen Erfolg ein nachhaltiges und profitables Wachstum mit unseren Kunden zu generieren. Unsere Schwerpunkte sind dabei der Aufbau und die Pflege von nachhaltigen und guten Kundenbeziehungen, die gemeinsame Identifikation und Bearbeitung von Opportunities, eine intensive Vertriebsunterstützung sowie ein einheitliches Profil und Erscheinungsbild von PwC zu schaffen. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!
Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?
Melde dich gerne bei Alina Morawski unter +49 69 9585-2222.